辞职报告用完了还能有补偿吗
图文211人已浏览
被公司辞退是不用写辞职报告的,自己辞职是要写的。若你写了离职报告就不能证明是被公司辞退,就不能要求公...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>法律上辞职需要多久交辞职报告
图文34人已浏览
辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位。三十天期满后,劳动者可以不经用人单位同意就离职;如果是在试...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对交完辞职报告还要上班吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工上班打架辞退需要赔偿吗
视频3,130人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询辞职后举报公司不交社保
视频40,119人观看
丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职报告已交完算工伤吗
问答584人已浏览
我国的《劳动合同法》规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。按照此条规定,劳动者在辞职的时候,应当预留三十日的时间让用人单位可以招录补充人员,保障用人单位的正常运营,劳动者在此期...
河北在线咨询顾问团咨询我>>写完辞职报告有工资吗
图文571人已浏览
根据我国法律规定,有工资,离职后没有工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>提交辞职报告后可以请假不去上班吗
图文1,619人已浏览
递交辞职信后可以随时请假,但是不知道用人单位会不会批准,因为递交辞职单之后是需要交接工作的,之所以法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
交完辞职报告还要上班吗,律师怎么看
社保卡的钱用完了还能报销吗
视频11,068人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询党员结婚需要报告吗
视频4,000人观看
刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询不来上班的员工怎么辞退
视频4,282人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询离职报告上写辞职还需要补偿吗
问答584人已浏览
离职单是说明用人单位和劳动者已经办理了解除劳动合同手续,已经不需要再提交辞职报告。如果在离职单的离职原因上写明是辞退的员工可得到相应的补偿,参照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报告有违规辞职可否还要报告
问答584人已浏览
劝辞职有补偿,辞职报告要填。当事人应该按照正常程序办理离职手续,才能依法维护自己合法权益: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对交完辞职报告还要上班吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我在工厂上班还在式用期还用打辞职报告吗
图文10人已浏览
提前三天书面通知单位即可以。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>交完辞职报告几天就可以办离职
图文184人已浏览
如果是试用期以及没签合同一个月内的。辞职信上交了,3天左右即可离职。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职报告写完直接走工资还会发吗?
图文573人已浏览
按规定单位是应该发放工资,不过如果没按法律规定期限离职,擅自提前离职,给单位造成损失,单位可以要求赔...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班期间强制上交手机合法吗
视频9,057人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
视频10,881人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到交完辞职报告还要上班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职报告一定要交吗?
问答584人已浏览
是的,如果确认已经是被用人单位收到了你提前一个月缴纳的书面辞职报告,那么不管批准与否都可以合法和用人单位解除劳动合同关系,但是要做好工作的交接手续和离职应该办理的手续。参照《劳动合同法》第三十七条劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报告上没写辞职报告算旷工吗?
问答584人已浏览
没写辞职报告也是可以拿到工资的。劳动者这种情形属于自离,若给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿,但需承担举证责任。对于确实造成损失的用人单位可以从工资中予以扣除。《工资支付暂行规定》第十六条规定...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>刚提交的辞职报告一个月没完能直接辞职吗
问答584人已浏览
退休报告一个月后可以自动退休,无需经公司同意即可办理退休手续。此时,劳动者不需要承担任何法律责任。因为劳动者已经按照《劳动合同法》履行了合法的辞职程序,受法律保护。而且,离职的当天,单位需要将员工的工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报告一定要一个月内完成吗
图文354人已浏览
递交辞职报告后,并不是一定要一个月才能离开。如果用人单位与劳动者协商达成一致的,可以在其协商的日期就...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>辞职报告提交后还要正常工作吗
图文371人已浏览
肯定要继续上班,适用期内提前7天通知,或者以7日工资作为补偿金。正式工在合同期内需要提前30天通知,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交警大队可以改血检报告吗
视频6,673人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询上班五个月被辞退该怎么赔偿
视频4,402人观看
姚刚律师| ,6年经验在线咨询劝辞职,辞职报告要填吗
问答584人已浏览
劝辞职有补偿,辞职报告要填。当事人应该按照正常程序办理离职手续,才能依法维护自己合法权益: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>还能改改辞职补偿吗,辞职报告要填
问答584人已浏览
劝辞职有补偿,辞职报告要填。当事人应该按照正常程序办理离职手续,才能依法维护自己合法权益: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到交完辞职报告还要上班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职报告写到十五号十五号那天还要上班么
图文13人已浏览
你继续上班满30天,在第31天就可以中止工作,有权要求用人单位办理辞职的手续,用人单位应该予以办理,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>报警需要交钱吗
视频5,444人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询交了辞职报告,之后还需要正常走吗
问答584人已浏览
劳动者在试用期期间的,交了辞职报告是不能当天走的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报告交上去能拿到工资吗
问答584人已浏览
没写辞职报告也是可以拿到工资的。劳动者这种情形属于自离,若给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿,但需承担举证责任。对于确实造成损失的用人单位可以从工资中予以扣除。《工资支付暂行规定》第十六条规定...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询