在工厂试用期上班加班，辞职能拿到工资吗
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工厂试用期辞职可以拿到工资。双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
在工厂上班没过试用期辞职是多少天
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用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
辞职后在厂上班还能拿到工资吗？
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劳动者在厂辞工了，能要求结清全部工资。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
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不在工厂上班了社保卡还有用吗
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不工作的话，如果到社保部门办理灵活就业个人缴纳的话，社保卡还是可以看病就医使用。如果没有办理参保缴费...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我的辞职信写了一个月了，可工厂还让我在上班
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直接走就是的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
我在工厂上班还在式用期还用打辞职报告吗，律师怎么看
补办的身份证丢了旧的还在还能用吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|
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试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|
创始人，6年经验
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现在还要辞职吗？在工厂上班能赔多少钱？
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《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（...
河北在线咨询顾问团
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在工厂上班辞职后还能得到赔偿吗？
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申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金，具体咨询电话联系我。...
吉林省在线咨询顾问团
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我还过试用期就辞职不上班可以吗？
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根据《劳动合同法》规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此，您如果想离职，可以提...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我还在试用期领班不给辞职我应该怎么办
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你可以向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁，维护你的合法权益的...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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我在一个工厂上班工资低试用期没到应该可以辞职了吗
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任何时候都可以辞职，试用期的话，只要提前3天书面提交辞职申请即可...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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强制执行原告还用去吗
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胡文学律师|
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在职职工医保报销比例
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肖丹婷律师|
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遇到我在工厂上班还在式用期还用打辞职报告吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
从工厂上班，现在辞职了，厂老板还要赔偿我15年工资吗
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1、你的辞职事实上是提前解除劳动合同，对此应依劳动合同来确定你的违约责任，如果劳动合同没有约定你应赔偿企业下列损失： （一）用人单位招收录用其所支付的费用； （二）用人单位为其支付的培训费用，双方另有...
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在工厂上班三年了辞职还能退回来吗
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位与员工自行约定不缴存住房公积金属于无效约定。根据《劳动合同法》第二十六条规定，则无效，劳动合同中的合同条款如果违反法律、行政法规强制性规定的。社保作为企业的法定义务...
宁夏在线咨询顾问团
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我在黑厂上班怎么还不把厂辞走
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提前三十天递交辞职书并保留辞职的证据，三十天后可以离职。...
河北在线咨询顾问团
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工厂上班辞职不批告劳务局有用吗
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劳动者在厂里上班辞职不批的，劳动者去劳动局告他们是有用的，劳动者最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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我在工厂干了一个月，辞职，算在试用期内吗
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1、在工厂做了一个月，如果有签订劳动合同的话，按劳动合同确定的试用期执行就可以的。如果未签订合同的，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
在工厂交了社保还需要交农村合作医疗吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
拿货欠钱不还报警有用吗
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王怡倩律师|
专职律师，5年经验在线咨询
我在一个工厂上班，还在想辞工，厂里领导不批，我该怎么办
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试用期辞职需要提前三天提出书面申请，如老板不同意您可以向劳动局投诉...
吉林省在线咨询顾问团
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在厂里上班医疗费用给工厂报销吗
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工厂已购买医疗保险的，由社保局报销，否则由工厂按社保报销标准支付医疗费。...
陕西在线咨询顾问团
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还在试用期内辞职可以马上走吗？
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还在试用期内辞职不能马上走，法律上规定试用期一般是需要提前三天通知用人单位才可以辞职，并且用人单位也...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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欠信用卡钱坐牢还用还钱吗
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覃程律师|
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工人在工厂上班受伤报警有用吗
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员工在工作中受伤，应该是属于工伤范畴，员工需要申请工伤认定，认定为工伤之后即可要求享受工伤待遇，报警是没有用的，应该委托他人代理，找劳动部门解决。 员工在工作过程中受伤，应该按照工伤流程进行。在工伤事...
宁夏在线咨询顾问团
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拖欠工资离职还用写辞职报告吗
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一份工作能让劳动者长久坚持下去，劳动报酬是最基本的保障如果公司不发工资是没待下去的必要但是不能直接走辞职报告还是要写的...
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