试用期辞职最快几天走
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答:试用期辞职没有时间限制,而且不用提供理由,口头通知或者书面通知皆可。但需要提前三天告知用人单位解...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期几天结束
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试用期期限为一个月至六个月,最长不得超过六个月。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期离职几天一般几天去,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
居住证到期一般提前几天去续
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询一般酒驾拘留几天
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询试用期一般几天才能辞职
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劳动法第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合...
香港在线咨询顾问团咨询我>>试用期辞职后工资有几天发
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劳动法规定干一天活也得支付工资。拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期旷工几天不到算自动离职?
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一般情况下,员工旷工不管多少天都不能算自动离职,但是用人单位可以与旷工员工解除劳动关系,具体员工旷工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期离职几天一般几天去,律师怎么看
刑事拘留一般几天
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动仲裁一般等几天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询普通打架一般拘留几天
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询试用期一般几天离职工资会涨
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过20.83天(法定月工作时间)的都应计算为加班工资,满8小时的以平时小时工资的200来计算;不到8小时的按平...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期一般要几天可以辞职?
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试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定,只有最长的规定,试用期时间最长是六个月,也就是说,如果用人单位与劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期离职几天一般几天去,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职证明一般几天下来
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离职证明需要根据各个公司的办事流程来确定,一般是当天就可以开出来的。用人单位应当在解除劳动合同时出具...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>提前离职一般提前几天
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,解除劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职一般几天能走
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签合同辞职30天能走.劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拘留10天一般几点放出来
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询两人打架斗殴一般拘留几天
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到试用期离职几天一般几天去,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一般试用期离职的话要休息几天
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关于试用期离职需要几天这个问题,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期一般提前几天就能辞职
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1、劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职提前几天
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。《劳动合同法》第37条规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>几天试用期有工资吗
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试用期几天有工资。 1、劳动者在试用期上班几天,如果是依照单位的安排正常从事劳动的,有工资; 2、用...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>试用期离职可以提前几天回复单位
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试用期离职的,提前三天通知用人单位。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。如果用人单位存在劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一般道路违规扣分几天通知
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询一般拘留三天大概几点放出来
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期过几天可以离职
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劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先通知用人单位。劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期提前几天提离职
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劳动者在试用期内离职,只要提前三天通知用人单位,就可以解除劳动合同关系,如果没有按规定提前通知用人单位,也没有请假手续,用人单位以旷工处理是合理的,如果用人单位已经进行告知和公示过旷工一天按三天的工资...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期离职几天一般几天去,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一般工伤认定一般下来几天,几天
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根据我国法律规定,一般为鉴定机构收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,社会保险行政...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被派出所拘留一般几天放出来
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期内离职提前几天
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不管是在试用期还是转正后,劳动者都是可以向单位提出要求的。在转正之后辞职的一般需要提前一个月的时间通知单位,好让单位能够及时招人。那么要是在试用期辞职呢试用期辞职需要提前几天试用期辞职需要提前3天通知...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职提前几天到?
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一、试用期辞职需要提前几天 试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。 尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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