请病假交社保吗?
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请病假会交社保。职工请病假期间,与用人单位也是存在劳动关系的,按规定用人单位仍需要给职工购买社保。劳...
员工生病请病假了,员工申请病假工资材料是怎么样?
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职工疾病在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的: (1)连续工龄不满两年...
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职工请病假工资怎么算
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员工工伤社保怎么赔付
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怎样请病假给员工交社保
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员工请病假期间的社保也是按照原来的缴费规定,职工和单位共同承担。在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。 社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于...
请假条病假怎么写员工
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病假请假条 尊敬的公司领导: 我因,特向您请病假天。请假时间自年月日至年月日。这段时间内原计划安排的...
员工病假工资包括社保吗
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最低工资不包括延长工作时间的工资报酬,以货币形式支付的国家法律、法规、规章规定的社会保险福利。但在医...
不明白,就问一问
员工请病假社保怎么交,律师怎么看
员工离职社保多交一个月怎么办
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员工病假多久可以开除
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交社保中途人病逝了钱怎么办
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请病假问员工病假工资社保还有吗?
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病假工资个人支付部分从工资里扣除,如不够需要员工补缴,单位部分还是由单位缴纳。 根据《中华人民共和国社会保险法》: 第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗...
员工病假期间该交社保吗
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1、员工请病假期间也应当交社保。 2、单位每月都需要按照社保经办机构确定的费率来为员工依法缴纳社保,而员工的个人缴费部分则由单位代扣代缴。 3、除社保外,单位还要依法付给员工病假工资。 4、法律依据:...
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员工请病假加上几天社保险都有吗
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不需要,只要没有解除劳动关系,公司必须为员工缴纳社会保险,请假只会影响你的绩效工资和基本工资。...
生病请假社保钱怎么出
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职工患病或非因工负伤确需仪式治疗时,单位应根据本人实际工作年限和本单位工作年限给予一事实上的医疗期,...
员工休病假单位需要交社保费吗
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员工请病假单位要缴社保费,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(—)退休; (二)患病、负伤;...
怎么给离职员工停缴社保
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新公司给员工交社保流程
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员工请假公司不给交社保
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1.公司为员工缴纳社保费用是其应尽的义务; 2.公司要求员工签订放弃各项保险的协议无效; 3.公司为员工在原有基础上涨200元工资是其福利待遇。 4.您和公司协商解决;如果协商不成,建议向劳动部门举报...
如果单位没交社保请病假工资怎么算
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%...
员工请病假期间应当交社保吗,有哪些规定
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员工请病假期间也应当交社保。单位每月都需要按照社保经办机构确定的费率来为员工依法缴纳社保,而员工的个人缴费部分则由单位代扣代缴。除社保外,单位还要依法付给员工病假工资。...
员工请假多久公司不交社保
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缴纳社会保险费是用人单位的强制性义务,员工离岗、请长假,劳动关系没有解除,只要劳动关系存在,用人单位...
员工请病假工资是单位出还是社保局出
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员工请病假工资由单位按劳动合同约定标准出,可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80...
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外地无业人员怎么交社保
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公司让员工自己出钱交社保
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员工病假工资包括社保吗
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最低工资不包括延长工作时间的工资报酬,以货币形式支付的国家法律、法规、规章规定的社会保险福利。但在医疗期内,单位应当给员工正常缴纳社保。...
怎么在社保官网申请病假工资
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最低不能低于当地最低工资标准的80%。社保应该由公司继续购买的,直到你离职。社保个人应付的款项从你的薪资里面扣除。...
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员工上班请假回家应交什么社保
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事假期间的社会保险由单位和个人共同缴纳。缴纳社会保险费是用人单位的强制性义务,员工离岗、请长假,劳动...
员工离职当月社保怎么处理
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生病请假社保钱怎么出
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职工患病或非因工负伤确需仪式治疗时,单位应根据本人实际工作年限和本单位工作年限给予一事实上的医疗期,在医疗期期间,工资可以按一定比例发放,但保险之类还必须由公司来缴,(个人部分还是由个人负担)。如果公...
公司没给员工买社保,员工请病假期间公司不给补缴社保,我该怎么办
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可以要求补买社保,职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给...