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玩忽职守的罪与工作失误界限是怎么划分的？

2022-12-02 98人已浏览
  • 刘征鑫律师

    刘征鑫律师高级合伙人

    重庆合益律师事务所

    擅长：刑事辩护、合同纠纷、债权债务、企业法律顾问、婚姻家庭、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：252

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专业分析
玩忽职守罪与工作失误的界限主要是客观行为不同和导致发生危害结果的原因不同。玩忽职守罪客观表现为国家机关工作人员不履行或不正确履行自己的职责义务；而工作失误客观表现上还是认真工作的。玩忽职守罪发生危害结果的原因是对工作极端不负责任；而工作失误是由于国家工作人员业务素质较差，缺乏工作经验等。
法律依据
《刑法》第三百九十七 国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。 国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
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