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怎么区分玩忽职守罪和工作失误

2020-06-25 79人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：958

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专业分析
玩忽职守罪和工作失误的界定： 1、导致发生危害结果的原因不同。前者是由于制度不完善，方法不对，以致在积极工作中发生错误；后者则是违反工作纪律和规章，严重官僚主义等行为。 2、客观行为特征不同。前者表现为行为人不履行或不正确履行自己的职责义务；后者的行为人是认真履行自己的职责义务。
法律依据
《刑法》第三百九十七条 国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。 国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
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