非工伤能不能算腰间盘突出
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腰椎间盘突出不好认定为工伤,腰间盘突出未纳入职业病目录,而且腰间盘突出要认定为工伤的,需要满足腰间盘...
腰间盘突出上班腰扭伤是否算工伤
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腰间盘突出上班腰扭伤算工伤。因工作原因扭伤腰部,符合以下规定的,在工作时间和工作场所因工作原因造成事...
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工地干活拿不到工资怎么办
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工人工伤误工费和生活费怎么计算
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在工地上干活累的腰椎间盘突出,现在不能干活,这样是否算
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腰椎间盘突出一般属于病变而不是受伤,所以不能认定为工伤。...
腰脱算不算工伤,我还在干活
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腰脱是否属于工伤,要按具体情况来决定。满足以下的工伤认定的条件之一的,就算工伤:第一、腰脱是否发在工...
长期弯腰上班导致腰间盘突出算工伤吗
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长期弯腰上班导致腰间盘突出不算工伤。腰间盘突出症与工作长期弯腰没有必然联系,并非国家规定的职业病,职...
不明白,就问一问
在工地干活累得腰间盘突出算不算工伤,律师怎么看
在厂里受伤算工伤吗
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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员工突然离职工资怎么算
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腰间盘突出在工地上班摔伤算不算工伤
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腰扭伤也可以算作工伤,但是必须是在工作的时造成的腰部扭伤。因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条 (一)款规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之规定,应当认定为工伤。...
在单位干活导致腰间盘突出能报工伤不
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并不是因为工作原因遭受事故伤害致腰间盘突出的,是一种疾病,但不是国家规定的职业病,不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...
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腰间盘突出突出几级能办工伤?
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一般情况下,工伤腰间盘突出算是十级工伤。十级工伤的劳动者通常可以领取,相当于劳动者本人七个月工资的一...
如果在工作时因摔落造成了腰间盘突出算工伤吗
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劳动者上班时摔倒导致腰间盘突出的,属于在工作时间内,因为工作的原因受伤的,是属于工伤的。...
工伤腰部扭伤和腰间盘突出关联鉴定
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腰扭伤是软组织挫伤,经过治疗后并无功能障碍和医疗依赖,不构成伤残等级。...
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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在工地上干活不小心引起腰间盘突出怎么办
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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师处理。...
腰间盘突出算么?在工作中
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在工作时间因工作原因造成伤害,应当认定工伤。...
长期弯腰工作得了腰间盘突出算吗
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工作长期弯腰,得腰间盘突出不算工伤。腰椎间盘突出症是因为腰椎间盘各部分(髓核、纤维环及软骨板),尤其是髓核,有不同程度的退行性改变后,在外力因素的作用下,椎间盘的纤维环破裂,髓核组织从破裂之处突出(或...
腰椎间盘突出算司法鉴定伤吗
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腰椎间盘突出不算司法鉴定伤。因为本疾病可能由于一些急性的外伤所导致,但是由于此类疾病往往并不会对患者...
工伤腰间盘突出能定几级伤残
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腰间盘突出一般会鉴定为工伤九级。...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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干活工程款要不到如何解决
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工地干活摔伤了,腰间盘横突4骨折算的上伤残吗
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你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定,工伤认定书拿到之后,治疗结束后,可以申请伤残鉴定,伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的...
在公司干活把腰伤了去医院做合磁共振是腰椎间盘突出算不算?
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可以申请工伤鉴定,工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
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请问在上班时间为腰椎间盘突出症在工地能工伤吗?
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上班造成腰椎间盘突出,可以申请工伤认定,一般不能认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:患...
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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有腰间盘突出在工作中受伤算不算怎么申请工伤
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1、若确为在工作过程中因本人疏忽或意外摔、扭及外力冲击造成腰间盘突出,应为工伤。2、持证据和申请书到公司注册地或劳动合同实际履行地社保局申请。...
加班突发腰间盘突出算不算
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不算。工伤保险条例中,疾病只有一种情况视为工伤第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利...