劳动合同的工资不能低于工资的百分之多少
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试用期员工的工资不可以低于劳动合同的百分之八十，同时不可以低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
试用期内劳动合同工资不能低于多少？
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试用期劳动合同工资不能低于约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 工资应当以...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
试用期不得低于合同工资百分之百的百分之几
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试用期员工的工资不得低于合同工资的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。员工的试用期工资低于最低工资标准的，劳动行政部门可责令用人单位支付差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额...
云南在线咨询顾问团咨询我>>
试用期最高不得低于合同工资百分之几
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试用期不得低于合同工资的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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试用期在工作的工资不低于百分之几
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试用期的工资不低于百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
试用期间工资不能低于劳动合同的百分之多少呢，律师怎么看
逾期违约金一般百分之多少
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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市职工医保住院报销百分之多少
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肖丹婷律师|
，8年经验
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|
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劳动合同期限不得低于试用期的百分之几
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试用期不得低于劳动合同的百分之八十。相关劳动法规规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，而且同一用人单位与同...
陕西在线咨询顾问团
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试用期的劳动合同工资不能低于多少
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试用期的劳动合同工资不能低于单位相同岗位最低档工资或者转正工资的百分之八十，也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。如果低于上述标准，则是违法的，单位需要及时补足。...
辽宁在线咨询顾问团
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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超载百分之百能判缓刑吗
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覃程律师|
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工资不得低于试用期工资的百分之百吗
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试用期不得低于合同工资的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下...
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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一般试用期是多长时间
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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