非全日制用工工伤可以全额赔偿吗？
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非全日制用工的劳动者发生工伤后，工伤保险基金或者用人单位需要依法支付下列赔偿：治疗工伤期间的工资福利...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
非全日制用工退办工伤保险可以的嘛？
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劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》劳社部发﹝2003﹞12号三、关于非全日制用工的社...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师，9年经验在线咨询
可以不要五险一金给我钱吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
非全日制用工，可随时解除劳动合同吗？非全日制用工可以随时解除吗
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我与一家公司签订为期两年的劳动合同。合同约定我每周五抽出3小时到公司进行一次大扫除，每次工资80元且当即结清。1个月后，我觉得该项工作收入较低，要求解除劳动合同，但公司却为此要求我进行相关赔偿。请问，...
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非全日制用工，可以用计件工资法吗？
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依据我国劳动合同法的规定，非全日制用工主要是以小时计酬为主的，计件也是非全日制用工的计酬方式，但也有...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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非全日制用工如何上税
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兼职属于非本单位员工，收入应按劳动报酬计税。按规定，一月内因同一事项产生多次劳动报酬的，应合并计税。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
非全日制用工可以上五险一金吗，律师怎么看
公司没交五险一金可以告吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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五险一金必须强制缴纳吗
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师|
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非全日制用工是否以小时计薪？是以非全日制用工为准吗？
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非全日制劳动者不是必须按时计算金钱，而是指以小时计算报酬为主，劳动者在同一个用人单位平均每天工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的劳动形式。...
湖南在线咨询顾问团
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企业可以全部采取非全日制用工吗？
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可以，但需要符合非全日制用工条件。企业不可将全日制用工拆分为非全日制用工，以规避企业不签订书面劳动合同的法律责任。只要企业的业务经营确实比较适合非全日制用工形式，劳动法与劳动合同法并未对此进行限制。...
青海在线咨询顾问团
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非全日制用工工资一月一付会被认定为全日制用工？
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根据我国《劳动合同法》规定，劳动合同的类型分为三类：有期限的用工－也就是所谓的全日制工，以一次工作的...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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非全日制劳动用工的风险
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对于非全日制劳动用工的风险有哪些这个来说首先非全日制员工的工作稳定性很差，如果把他们用在一线岗位和关...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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上下班途中非全日制可以算工伤吗
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算。 （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 （二）工作时间前后在工作场所内，从事...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师|
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非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|
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可以签订非全日制工资保险合同吗
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非全日制用工是劳动关系，从事非全日制工作的劳动者，可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。用人单位与非全日制劳动者建立劳动关系，应当订立劳动合同。劳动合同一般以书面形式订立。劳动合同期限在一个月以下...
四川在线咨询顾问团
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派遣工可以是非全日制用工方式吗？
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可以。 1、根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施细则》的有关规定：凡是非全日制、辅助性的工作，都可以实行劳务派遣; 2、比如常见的保安、保洁、物业维修等，都可以实行劳务派遣...
安徽在线咨询顾问团
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非全日制用工工作时间可以延长吗？
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可以适当延长，但延长的时间应当适度，如果每周工作时间超过二十四小时，用人单位需要计算延长时间的加班工资；如果延长时间达到了全日制用工的标准，用人单位最好变更劳动合同为全日制劳动合同。避免与劳动者发生纠...
云南在线咨询顾问团
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非全日制用工协议可以签多长
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关于非全日制用工协议可以签多长时间，答案是无限制的。可以签也可以不签合同。离职可以随时，且公司不用支...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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企业可以有几个非全日制用工
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律师告诉你没有限制，一般试用期具有考察期、适应期、缓冲期的功能，所以法律赋予劳动者和用人单位在试用期...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师|
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没有工作怎么交五险一金
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
非全日制用工非因公死亡可以赔偿吗
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关于非全日制用工非因公死亡的回答为非全日制用工工伤与全日制工伤赔偿和法律适用一样，如果非因公负伤待遇一样，依应当享受一定的医疗期，但是没有工伤赔偿待遇，包括一次性伤残补助金。就业补助金及医疗补助金等。...
贵州在线咨询顾问团
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非全日制劳动用工是什么？与全日制一样吗？
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在社会保险缴纳上的区别：非全日制用工，用人单位一般只须依法为劳动者缴纳工伤保险费，他各项社会保险费，都由劳动者自己以个人身份缴纳。当然，在制定非全日制用工最低小时工资标准时，考虑了其他社会保险费。如果...
福建在线咨询顾问团
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非全日制用工可以随时终止合同吗?
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非全日制用工可以随时终止合同。...
丰培铭律师|
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4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师|
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非全日制用工与非全日制用工不得约定试用期吗
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非全日制用工双方虽然不能约定试用期，但双方任何一方都可以随时通知对方终止用工。是否约定试用期对非全日制用工没有意义。《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；...
甘肃在线咨询顾问团
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非全日制非员工可以认定工伤吗?
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根据《工伤保险条例》的规定用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身...
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