我现在在试用期期间,请问试用期不加班可以么?
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试用期的劳动者享有普通劳动者的权利,履行劳动者义务。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规...
试用期可以不加班么?能不能告诉我呢?
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员工试用期内,是可以要求不加班的,但是也可能因为员工不加班造成员工是不符合录用条件的,会被单位辞退。...
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试用期内可以随时辞职吗
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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试用期加班不加班可以适当调休吗
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平时加班按规定,不能安排调休的,周末加班的,用人单位可以安排调休的.平时加班不能和上班请假相抵扣的,用人单位应支付加班工资的。 国务院关于工作时间的规定: 1、为了合理安排职工的工作和休息时间,维护职...
试用期加班被拖欠加班费可以申请劳动仲裁吗?
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试用期加班被拖欠加班费可以申请劳动仲裁吗? 试用期加班被拖欠加班费的,可以申请劳动仲裁,根据规定,以...
试用期节假日加班费吗?
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劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应...
不明白,就问一问
试用期可以不加班吗,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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用人单位试用期不交社保合法吗
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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试用期内只要不加班就可以请假吗?
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可以请的但好不好自己把握拉毕竟单位要考察员工呢老请假不太好真的有事还是要请的呵呵 试用期单位可以劳动这不符合录用条件而解除但也不能以请假解除...
试用期员工自愿加班,公司可以要加班费吗
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用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。如果不是用人单位安排加班,而由劳动者自愿加班的,用人单位依据...
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员工在试用期加班不算工资吗
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在试用期加班当然有加班工资,根据规定,只要延长了员工的工作时间,就应该依法支付加班工资,一般加班工资...
试用期无偿加班安全吗?
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劳动者在试用期无偿加班的,是不合理的行为。因为法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或...
试用期的时候加班有加班工资的吗
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劳动者在试用期加班也是有加班工资的。法定节假日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加...
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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试用期有医保社保吗
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试用期员工不加班可以解除劳动合同吗
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1、能否获得绩效工资,需要看公司规章制度关于绩效工资的规定,如果你符合条件,即可以获得,如果不符合,就不能获取。2、根据《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间...
试用期间公司安排加班可以拒绝吗
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一个用人单位确定录用劳动者的,通常会要求一定的试用期,作为双方相互磨合的考验期。不过,虽然试用期劳动者不算公司的正式员工,但是公司要安排加班什么的,那么劳动者也是不能拒绝的。可是,一旦为加班付出劳动的...
加班后算不算试用期
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肯定不合法,试用期工资也不得低于当地最低工资标准,加班应该给加班费,可以主动申请加班费,也可以通过法律手段。...
离职不用加班可以吗?
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劳动者可以拒绝加班。 在非特殊情况或紧急任务下公司安排加班,员工都有权拒绝,拒绝加班不违法。 用人单...
试用期加班费也要算80%吗
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依法规定,无论在何种情况下,雇主在试用期内均需向员工支付其额外工作所产生的应得报酬——即所谓的“加班...
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试用期不交社保怎么赔偿
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试用期被裁员有赔偿吗
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试用期人员加班可以拒绝吗?加班费用应该怎么计算呢?
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《劳动法》第四十四条列举了几种用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬的情形: 安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬; 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资...
试用期和加班工资不一样吗
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1、关于试用期工资的,试用期的工资不能第低于当地最低工资标准; 2、关于加班工资的,我国劳动法有具体的规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不...
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试用期加班费必须交80% 吗
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试用期工资不能低于约定工资的80%,或不低于最低工资标准。加班费也是根据你的试用期工资来算的。...
试用期被辞退有补偿吗
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厂里加班不加班可以加班吗
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
试用期间加班工资会加倍吗?
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要看什么时候加班。休息日加班,加班工资翻倍。法定假日加班的话,不是两倍,而是三倍。根据法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资:(一)安排劳动者延长工作时间...