公司单位可以随意解除试用期吗
图文168人已浏览
单位不可以随意地与试用期员工解除劳动合同,必须符合下列情形才能解除:员工在试用期间被证明不符合录用条...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期内,单位解除劳动合同,是随时可以么?
图文37人已浏览
《劳动合同法》第39条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。即用人...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对试用期内单位可以随意解除劳动关系吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
视频52,204人观看
湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询如何解除劳动关系
视频1,915人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询试用期内用人单位随意解除劳动合同是否违法以及单位可以随意解除吗
问答584人已浏览
1、单位的做法是是否是违法的,取决于劳动者的行为是否构成《劳动合同法》第三十九条第四款。如果构成的,单位的行为是合法的,如果不构成,单位的行为是违法的。 2、《劳动合同法》第二十一条在试用期中,除劳动...
山西在线咨询顾问团咨询我>>试用期内能不能随便用人单位解除劳动合同?
图文104人已浏览
试用期内不能随意解除劳动合同。劳动者在试用期解除劳动合同应当提前三天通知用人单位,或者与用人单位协商...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位可以与劳动者随意约定试用期吗
图文287人已浏览
用人单位可以和劳动者协商确定试用期,但不得超过法定的试用期期限。根据相关法律规定,试用期包含在劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内单位可以随意解除劳动关系吗,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
视频807人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询被委托方可以随意解除合同吗
视频1,295人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
视频3,170人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询劳动者在试用期内用人单位不得随意随意随意以劳动合同解除劳动合同
问答584人已浏览
用人单位无违法行为,需提前30日(试用期3日)书面通知单位。适用《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内用人单位随时解除劳动合同的情形,用人单位可以随时辞退吗
问答584人已浏览
试用期内就可以随时被辞退吗?在试用期内,劳动者辞职只需提前3天通知用人单位就可以解除双方的劳动关系;而试用期内用人单位如与劳动者解除劳动关系,必须提供充分、有效证据证明劳动者不符合其录用条件。用人单位...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内单位可以随意解除劳动关系吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
可以随时解除试用期劳动合同吗
图文224人已浏览
可以。签合同后,在试用期的,那么可以提前3天申请辞职,办理工作交接后,第三天即可离开公司。公司不批准...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>求职者可以在试用期内自动解除劳动雇佣关系吗
图文18人已浏览
提前三天通知单位可以解除劳动合同。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系未解除可以继续用人单位吗?
图文124人已浏览
原劳动关系未解除一般可以就业的,但是此时需要在法律规定的情形下进行离职,即是劳动者应该提前三十日以书...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,512人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询保管合同可以随时解除吗
视频1,752人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到试用期内单位可以随意解除劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内被公司辞退,用人单位是否可以在试用期内解除劳动合同关系
问答584人已浏览
试用期是一般是用人单位和员工首次建立劳动关系后,为增加相互了解,为决定是否最终选择对方而设定的一定期限的考察期。试用期是劳动合同期限的组成部分,包含在劳动合同期内。试用期的长短取决于合同期的长短。 根...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内单位会否随时把劳动合同解除?
问答584人已浏览
试用期单位可以解除劳动合同,但是需要一定的条件。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以随意解除劳动关系吗
问答584人已浏览
用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同,用人单位也不得随意与劳动者解除劳动关系。并且,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付该用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资和违法解除的赔偿金。《劳动合同法》第八十二条:...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位可以在试用期内随便解雇员工吗
图文10人已浏览
只有以下8种情况,用人单位才可以在试用期内解雇劳动者: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的 2、严...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期解除劳动关系要注意什么
图文147人已浏览
试用期解除劳动关系注意事项:劳动者预告解除的,应当提前三日以书面形式通知用人单位;用人单位与劳动者协...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,238人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
视频9,093人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动关系可以随时解除吗
问答584人已浏览
劳务关系可以随时解除。解除方式有以下几种: 一是约定的解除条件成立时可以解除合同关系; 二是经合同当事人协商达成解除合同的合意即可以解除合同关系; 三是遭遇了不可抗拒力的自然灾害无法履行合同约定时可以...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期可以约定离职随意解除单位调整吗?
问答584人已浏览
试用期内,单位并不能随意解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内单位可以随意解除劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位在试用期能随时解除吗
图文119人已浏览
试用期除劳动者存在过失性辞退或者非过失性辞退情形外,用人单位不可以随时解除合同。用人单位违法解除劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同可以随时终止吗
视频1,730人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位可以随意与劳动者约定试用期吗?
问答584人已浏览
1、用人单位可以和劳动者协商确定试用期,但不得超过法定的试用期期限。 2、劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月。 3、劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月 4、3年以...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如果劳动者在试用期内提出劳动合同解除的,用人单位可以随时解除劳动合同吗?
问答584人已浏览
一、用人单位试用期合法辞退的条件试用期是用人单位是否聘用劳动者的一个考核期,而根据《劳动合同法》的规定,用人单位在试用期证明劳动者不符合录用条件的可以辞退劳动者。那么,这是否就代表劳动单位可以以劳动者...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询