劳务派遣员工拿到劳务派遣合同一定有效吗?
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应该。劳务派遣员工应该订立合同。《劳动合同法》第五十八条,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳务派遣有哪些方式劳务派遣有五险一金吗
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1、方式:完全派遣;转移派遣;减员派遣;试用派遣。劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳务派遣一般有时间规定吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|专职律师,4年经验在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣的时间有要求吗?
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劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限书面劳动合同。被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣暂行规定实施时间是什么时候
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劳务派遣暂行规定已于2013年12月20日经人力资源社会保障部第21次部务会审议通过,现予公布,自2...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣的岗位规定
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关于劳务派遣的具体规定有: 1、劳务派遣单位要与被派遣劳动者订立劳动合同; 2、劳务派遣单位应当与接...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣一般有时间规定吗,律师怎么看
劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询报交警一般多长时间到有规定么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务派遣新法规定劳务派遣费
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劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式;劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣劳动者是补...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位与劳务派遣机构之间的规定是什么
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劳务派遣业务是种全新的人事服务业务,也可称作雇员外派,员工租赁等等。是随着社会化分工的不断细分,而衍生出的一种新兴行业,劳务派遣可跨地区、跨行业进行,通过劳务派遣可为不同企业提供多标准、多层次、灵活可...
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劳务派遣协议和劳务派遣合同年限规定多久
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劳务派遣合同的期限一般要到2年以上固定期限劳动合同,内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国企劳务派遣转正规定
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国企劳务派遣转正规定: 现行法律对此没有规定,能否转正只得依据用工单位的公司制度而决定。 因为劳务派...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>《劳动合同法》规定劳务派遣一般实施在什么地方
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有关规定劳务派遣一般实施在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位。劳务派遣是日常生活工作中经常见到的一种...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳务派遣一般有时间规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣是否适用固定时间?
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《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。 《劳动合同法实施条例》第三十条中特别明确规定,劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣的规定劳务派遣单位享有哪些权利
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劳务派遣权利义务主要体现在以下三个方面: 1、劳动派遣单位要与被派遣劳动者订立书面劳动合同。这一规定也就是再次明确了劳务派遣单位与劳动者之间形成的劳动关系,劳动合同除了要有一般劳动合同的必备条款外,还...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同试用期一般怎样规定
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劳务派遣合同没有试用期。只能由用人单位和劳动者约定试用期,劳务派遣适用于临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上,不存在约定试用期的做法。 因此用工单位和派遣工不存在劳动关系,所以不能约定试用期。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工辞职有什么规定
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劳动派遣工与劳务派遣公司协商一致,可解除劳动合同。也可提前三十天以书面的形式告知劳务派遣公司,试用期...
孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>劳务派遣二次派遣
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依据我国劳动法法律规定,劳动者被用人单位派遣制用工单位工作,用工单位不得再将劳动者派遣制其他单位,即...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣劳务派遣局怎么认定行为是劳务派遣
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劳动局通过审查劳动合同来确定劳务派遣。劳务派遣时,用人单位与劳务派遣单位签订劳动合同,劳务人员与用人单位不签订劳动合同,主要检查劳动协议或劳动合同,知道是否为劳务派遣。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位一般有什么义务啊?
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劳务派遣单位义务:告知义务;建立培训制度,对派遣工人进行知识、安全教育培训;支付劳动报酬及相关待遇;支付社会保险费,办理社会保险手续;督促用人单位提供劳动保护和劳动安全卫生条件;其他。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣一般有时间规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣不发工资一般告谁
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劳务派遣不发工资的,劳动者能够告劳务派遣单位和用工单位。按照《劳动合同法》规定,用人单位应当按照劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳务派遣与劳务派遣有什么区别,劳务外包和劳务派遣
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劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣中劳务派遣取消了吗?
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劳务派遣资质没有被国务院取消。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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