年休假是劳动关系吗
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属于。 《劳动争议调解仲裁法》规定了中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
退休后劳动关系是否存续
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《劳动合同法》第二条规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对我劳动关系存续能要回10年未休年假的钱吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
10年的钱还能要回来吗
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李红艳律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
和未成年发什关系犯法吗
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卢志平律师|，8年经验在线咨询
劳动关系承续期能支特我十一年的吗
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不能。虽然劳动争议调解仲裁法规定了劳动报酬不受时间的限制，但是实际操作中，首先你必须要有11年的加班工资的证据，在提供证据的情况下，还要看仲裁委和法院的认定了，目前江苏是不支持的，劳动仲裁一般只保护一...
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当年满了10年工龄,能休10天年休假吗?
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工龄5年以上年休假有5天年休假。根据《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号)， 第三条规定，年休...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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达到退休年龄，劳动关系是否还存在？
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用人单位与达到退休年龄的劳动者一般不是劳动关系，是劳务关系。我国实行法定退休制度和强制性退休制度，即...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
我劳动关系存续能要回10年未休年假的钱吗，律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
创始人，9年经验
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2021年交满15年退休能领多少钱
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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年假未休被解除劳动合同的仲裁时效是多久, 年假能否被解除劳动关系
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劳动纠纷的仲裁时效是1年，也就是可以追补1年，如果不给休，那么可以要求补发工资。《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满2...
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劳动合同中没有关于年休假的条款，还能休年假吗？
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带薪年休假的制度是法定的，《劳动合同法》本身已经明确了这一点，因此写不写入双方合同，是否约定不休年假，均不影响劳动者依法享有带薪年休假的权利。...
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事假休了10天还能休年假吗
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事假休了10天可以休年假。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动关系和劳务关系能并存吗
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劳动关系和劳务关系不能并存。两者的概念不同。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位...
章法律师|
律所主任，9年经验
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退休后被反聘能存在劳动关系吗
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依据我国的劳动法规规定:退休后和单位就不存在劳动关系了,就是返聘工作的也属于劳务关系。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|
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婚姻关系存续期间如何界定
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李红艳律师|
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遇到我劳动关系存续能要回10年未休年假的钱吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
婚姻存续期我能要回上是未成年私生子的房产吗？
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如果是用你们夫妻共同财产购买的话是可以要求分割的，希望帮到您...
山西在线咨询顾问团
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婚姻关系存续期间，劳动合同期满，婚假未休完的解决办法
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在劳动合同期满后,用人单位不必自动续签合同,但需要提前一个月向劳动者发出是否续签的询问函,并与劳动者确认。如果双方达成一致,则需重新签订劳动合同。 如果用人单位提出不续签合同,则应支付劳动者经济补偿...
黑龙江在线咨询顾问团
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事实劳动关系的存续
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1、未解除现合同，无法与新的用人单位建立劳动关系。2、可与现在工作的用人单位协商，但没有强制性规定。3、一个劳动者只能有一份社会保险，现工作的企业无法为你缴纳社会保险。4、你与现在的工作单位就不存在事...
湖北在线咨询顾问团
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休了年假未满三个月辞工要后回休年假的工资吗？
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公假和年休假不是一个概念。公假指按照《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定，劳动者在法定休假日和婚...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动关系存续期间追劳动超时报酬最多能追输几年
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劳动关系存在，应该一直可以追索...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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如何界定夫妻关系存续期间
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李耿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
年休假怎么计算
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验在线咨询
老公在夫妻关系存续期间借朋友钱给小三的钱，我能要回吗？
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时可以主张这笔欠款非夫妻共同债务，让男方自己承担...
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退休后被反聘能存在劳动关系吗
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依据我国的劳动法规规定:退休后和单位就不存在劳动关系了,就是返聘工作的也属于劳务关系。...
湖北在线咨询顾问团
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劳动合同关系保存期几年
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用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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什么是夫妻婚姻关系存续期间
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丁睿律师|
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劳动合同到期未续签但劳动关系继续存在
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劳动部文件及司法解释中规定的合同期满后没有续签合同形成的事实劳动关系，可以由原劳动合同予以规范，并不意味着原劳动合同继续有效，而是以原劳动合同的某些条款进行规范事实劳动关系期间的权利义务关系，不是原劳...
安徽在线咨询顾问团
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劳动合同到期未续签，双方的劳动关系是否存续？
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劳动关系是合理合法的 1、依金融业规则，工资存折只会记载户主的姓名或名称，不可能会注明发工资的单位，且某公司系一家小型企业，财务制度不甚完善，不能排除其通过公司负责人直接向员工发放工资的可能性，从该工...
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