在公司12年,现在被公司架空,可以申请劳动仲裁吗
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离职员工申请失业金,需要很多条件,才能去社保中心申请。 首先应该非本人意愿,在规定时间内,而且单位有...
申请劳动仲裁,被开除的可以申请哪些赔偿
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《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知...
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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被辞退如何申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁后,被公司开除了怎么办?
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想知道申请劳动仲裁只能等被开除后吗的规定,被公司开除申请劳动仲裁能不能赢,要看公司开除你的理由合不合法,如果公司开除你的理由合法,则有可能导致你败诉;如果公司辞退你的理由不去合法,则公司应当向你支付赔...
申请仲裁解除劳动合同我可以不去公司上班了吗
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主要看您为什么申请,如果是单位单方给您解除劳动合同,不去上班是正常的,另外也要看单位这边的要求,如果...
我在外地打工要不要在外地申请劳动仲裁啊?
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我在外地做事,劳动仲裁要在劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请。若双方当事人分别向劳...
不明白,就问一问
我在公司外打架被开除了可以申请劳动仲裁么,律师怎么看
异地申请劳动仲裁
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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怎么网上申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁期间被公司开除到底可以吗?
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1、申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。如果员工行为满足被辞退的条件依然是可以辞退员工的。 2、《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲...
请问公司用我的劳动证以外的人我可以在本地申请劳动仲裁吗
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公司一般可以市内调动你工作地点,不属于违法,但按照你的描述是去外地,属于单方面改变劳动条件,你可以先向公司提出书面异议,要求留下工作,公司不同意,你可以书面通知公司被迫解除劳动关系,公司需要向你支付经...
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申请劳动仲裁,被开除了会有工资吗
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被公司开除用人单位仍应该给付员工工资。根据法律规定,工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支...
如果在公司上班被领导开除了是不是可以申请仲裁?
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如果公司没有合法的理由,这种情况解除劳动合同你有权申请仲裁主张公司支付相应的经济赔偿金。...
怎么申请劳动仲裁被开除怎么办
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被开除后这样申请劳动仲裁: 1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁; 2、提交书面仲裁申...
员工打架被开除公司要赔偿吗
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劳动仲裁网上申请流程
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被公司开除了怎么处理可以找劳动仲裁吗
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《》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工...
个人劳务公司申请劳动仲裁, 劳动仲裁公司不给钱, 可以申请劳动仲裁
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首先必须明确你先生所在的劳动服务公司是否具有劳务输出的资格:即必须是持有企业法人营业执照的法人企业;注册资本在人民币10万元以上;有开展劳务输出经营活动所需的场所和必要设施;有健全可行的管理制度和工作...
劳动者因为打架被用人单位开除,如果存在异议是否可以申请劳动仲裁
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劳动者因为打架被佣人单位开除,如果存在异议可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金,但是仲裁结果如何需要由仲裁委员会结合实际情况作出。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动...
劳动仲裁怎么申请,公司无故开除员工
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1、需要证明劳动关系,才能申请劳动仲裁; 2、在劳动仲裁前,需要到工商局打印企业基本注册信息查询表;...
劳动仲裁可以仲裁外地公司吗
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是可以的,涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁...
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怎样申请劳动仲裁流程
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公司注销了还能劳动仲裁吗
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公司人员打打我电话,可以申请劳动仲裁维权吗?申请仲裁有用吗?
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由公司人员的电话并不能证明员工和单位存在劳动关系,非单位员工也是有可能获得电话单的,需要员工提供仅仅公司员工所拥有的物品,非公司员工无法获得的作为证据。员工无法证明劳动关系的存在是可以申请劳动仲裁进行...
在公司做了13年,公司说我被辞退,我需要向公司申请劳动仲裁可以吗
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金,劳动者工作了13年,用人单位应当支付26个月的工资作为赔偿。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时...
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我同事申请劳动仲裁,劳动仲裁裁决网上公开吗?
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是不能在网上公开的,毕竟这是属于个人的隐私。仲裁裁决书可作为证据,可以证明当事人申请过劳动仲裁,还可...
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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申请仲裁解除劳动合同我可以不去公司上班了吗
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主要看您为什么申请,如果是单位单方给您解除劳动合同,不去上班是正常的,另外也要看单位这边的要求,如果就不让去,你也没有办法。...
因网购被开除可申请劳动仲裁吗
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可以申请劳动仲裁。公司的做法是不妥当的,按照现行劳动法规,对于违反公司纪律的员工,用人单位并非可以一概强行辞退,一般要求严重违纪才能采取这样的极端行为。网购行为并没有严重影响工作或者造成公司重大损失,...