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兼职工作绩效没达标扣工资吗

2024-04-20 17人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：726
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专业分析

若员工未能达到预期工作绩效所规定的标准，则公司在处罚工资方面是属于违法行为的，因为绩效不合格并不代表可以扣除员工的基本工资金额。针对未能按预期完成相应绩效目标的情况，雇主有权力拒绝向员工支付额外的奖励报酬。需要注意的是，只要在符合相关法律法规的前提下，公司可以为特定目的扣除雇员的工资，例如：法院对于抚养费和赡养费的判决以及裁定中所指令的扣除部分；按照法律规定进行的劳动者个人承担的个人所得税代扣代缴；劳动者个人应当承担的各类社会保险费用的代扣代缴；，其他依法令规定的情形等。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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