企业裁员员工有哪些补偿措施?
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企业裁员,若不属于违法辞退的,用人单支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>国企裁员规则
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需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对国企裁员有什么补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询国企裁员补偿?
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裁员是解除劳动合同的一种方式。《劳动合同法》第四十七条规定,劳动合同终止或者终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>劳动法企业裁员如何补偿?
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私营企业进行裁员的,被裁员工有经济补偿,工作每满一年的,支付一个月工资作为补偿。工作半年以上的,按一...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>外企裁员如何赔偿经济性裁员职工能获得补偿吗
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职工可以获得补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国企裁员有什么补偿吗,律师怎么看
企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询企业裁员怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询国企裁员补偿了吗,有什么需要的吗
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国有企业裁员应当向劳动者支付经济补偿;非法裁员的,应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。月薪是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>国企裁员赔偿,外企裁员补偿,外企裁员要被扣税吗
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对于外资企业的员工,也适用于中国劳动合同法的规定,裁员需要支付补偿金,超过3倍的部分需要缴税。退休得到的经济补偿金当地上年员工的平均工资在3倍以内的部分,免除个人所得税,超过的部分需要征税。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对国企裁员有什么补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业裁员后单位如何补偿
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企业裁员后应当按下列标准来进行补偿:员工在本企业每工作满一年的,支付给员工一个月的工资;六个月以上不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国企会不会裁员
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会裁员,国企也是企业,会根据战略及发展状况就行裁员。国有企业可以解除劳动合同,但需要给职工经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业裁员无固定期限怎么补偿
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企业裁员人员为无固定期限劳动合同员工的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业裁员如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到国企裁员有什么补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国有企业裁员补偿的标准是什么?
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所谓裁员,是用人单位因生存或发展需要而成批辞退员工,应当向劳动者支付经济补偿。根据《》第四十一条规定:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员有补偿吗?
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你好公司裁员肯定是有补偿的。1、经济性裁员的相关规定:《劳动合同法》第41条:“有下列情形之一,需要【裁减人员二十人以上】【或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上】的,用人【单位提前三十日向工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>国企裁员补偿怎么样的
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1、如果国企依法裁员,应当向劳动者支付经济补偿;违法裁员的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。 2、经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资则是根据劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>国企员工能享受拆迁补偿么?
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依据我国相关法律的规定,对国家机关公职人员的房屋进行征收拆迁的,国家机关公职人员是可以获得拆迁安置补...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>十级工伤裁员有补偿吗
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有补偿。具有《中华人民共和国劳动合同法》规定情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
外企裁员不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询国企裁员补偿怎么算的啊
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1、如果国企依法裁员,应当向劳动者支付经济补偿;违法裁员的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。 2、经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资则是根据劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员有什么补偿标准?
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《劳动合同法》第四十一条第一款规定,具有依照企业破产法规定进行重整等四种情形,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国企裁员有什么补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因为疫情裁员有补偿吗
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因为疫情而解除劳动合同裁员是非法裁员,应当依法赔偿。根据规定,在疫情期间,因为隔离,治疗而无法正常的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业辞退员工怎么补偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询企业裁员有经济补偿吗
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对于解除劳动关系经济补偿金的标准,《劳动合同法》第47条和《劳动合同法实施条例》第27条作出了明确的规定。根据上述规定,经济补偿金的数额根据两个因素确定:一是基数,即劳动者在劳动合同解除或终止前12个...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>企业不善裁员有什么补偿或者赔偿吗?
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企业经营不善实施合法裁员,应当向劳动者支付经济补偿金。依据《劳动合同法》第四十一条规定:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会...
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