解除劳动合同期间可以申请劳动仲裁吗
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解除劳动合同还能申请劳动仲裁。比如解除劳动合同之后,用人单位需要支付经济补偿金的,而用人单位却不按照...
病假可以解除合同么?
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劳动者请病假,单位一般不能因此而解除合同;但是在医疗期满后,如果劳动者具有不能从事原工作,也不能从事...
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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患病期间公司以病假解除劳动合同的条件
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劳动者因工伤或者非因工伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作或者用人单位单独安排的工作的,用人单位可以提前30天书面通知劳动者或者支付劳动者一个月的额外工资后终止劳动合同。...
劳动能力鉴定期间可以解除合同吗
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工伤期间,劳动合同不能终止的,也不能解除的。进行工伤鉴定后,如果伤残等级被鉴定为1-4级,公司不能终...
试用期工作周期算休病假是否可以解除劳动合同?
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得依照劳动合同法第四十条、第四十一条的规定解...
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病假期间解除劳动合同可以吗,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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怎样写解除劳动合同
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长病假可以解除劳动合同吗长期病假请假如何计算
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劳动部劳部发[2014]15印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知规定:企业中长期病休、放长假和提前退养的职工(注:固定工),仍是企业职工,与用人单位保持着劳动关系,按照《劳动法》关于建...
患病职工在医疗期内病假期间公司可以解除劳动合同吗?
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劳动合同的终止是指劳动合同的法律效力依法被消灭,也就是劳动合同所确立的劳动关系,由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利义务不复存在。合同终止的事由主要有几种: (1)合同期满 (...
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病假时劳动关系多长时间可以解除?
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员工请长期病假,根据工作年限享受一定期限的医疗期,医疗期结束后仍然无法工作的,用人单位可以依据劳动者...
在职生病期间合同到期可以解除吗
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在职生病合同到期但医疗期未满的不能解除。在职生病不能上班用人单位应当根据员工工作年限及入职年限给予3...
疫情期间赔偿可以解除劳动合同
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1、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔...
非法解除劳动合同认定
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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请了病假,单位可以解除劳动合同吗?员工请病假多久就解除劳动合同
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病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。根据你的情况,病假最多3个月,超出3个月的病假,用人单位可以在支付每工作一年一个月的经济补偿金后解除劳动合同《企业职工患病或...
员工病事假达到多少天可以解除劳动合同,病假期内是否解除劳动合同
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员工病事假达到多少天可以解除劳动合同,法律并没有明确规定。但因患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内,用人单位不得解除劳动合同。劳动合同法第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者...
病假期间公司以请病假为由解除劳动合同是否合理
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单位以请病假时间长为由解除劳动合同是没有法律依据的。如果单位单方解除劳动合同,您可以根据《劳动合同法》第四十八条的规定提起劳动仲裁,要求继续履行劳动合同并补发解除劳动合同至仲裁或诉讼期间的劳动报酬或者...
解除劳动合同在生病期间如何赔偿
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员工生病期间,公司可以按照法定条件辞退员工。劳动合同履行期间,只有符合法定的条件和程序,即符合《劳动...
劳动合同期满三个月,事假三个月劳动合同可以解除吗
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事假休息三个月劳动合同解除可能性较大,但是对于具体的问题需要看你是否在试用期以及试用期合同、公司规章...
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因公司原因解除劳动合同
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什么是违约解除劳动合同
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签了劳动合同,员工生病期间,公司可以解除劳动合同吗
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根据第二十六条规定,劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。劳动法第二十九条规定,劳动者...
怀孕期间请长期病假,公司可以解除劳动合同吗,保胎假可以请多久吗
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法律法规本身是没有规定保胎假的,所以单位按照病假处理的正确的。但是病假是要根据劳动者在所有工作单位的总工龄结合在现单位的工龄来确定病假期的,最低三个月,最高二十四个月,具体参考以下规定。如果规定的医疗...
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劳动合同解除的证明书可以假吗
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解除劳动合同证明书是不可以造假的。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其...
员工病假多久可以开除
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下班期间患病怎么算,上班期间申请病假,公司可以解除劳动合同吗?
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劳动者在上班期间生病,而且申请病假,但超过法定医疗期的,那么单位会解除劳动合同,而且支付劳动者经济补偿。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作...
工人病假期间可解除劳动关系吗,解除劳动合同一定要提前通知吗
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劳动者请病假期间,有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同,严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。 无论是劳动者还是用人单位,解除劳动合同一般是要提前通知的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人...