劳务派遣员工与合同签订有必要合同的吗
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劳务派遣员工应该订立劳动合同。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明普通劳动合同应有的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳务派遣必须办理资质吗?
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是的,从事劳务派遣需要相应的资质。在我国从事劳务派遣需要向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳务派遣的合同必须要签定么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳务派遣用工时必须要和劳务派遣单位签劳动合同吗?
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在进行劳务派遣时,用工单位和派遣单位是需要签订派遣协议的,约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 依据《劳动合同法》 第五十九条劳务派遣单位派遣劳动...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣单位与劳务派遣合同要签订几年期限
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣工必须上保险吗
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劳务派遣工一定要交社保。按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣的合同必须要签定么,律师怎么看
劳务派遣办理
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣合同上岗协议必须要签吗
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针对劳务派遣合同上岗协议必须要签吗这个问题,我的答复是不一定需要签订,只要不违法可以签订,也不可以不签。看你自身的意愿并非强制性的。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣是否必须要签订几年的劳动合同
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。 劳务派遣单位应当依照...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣的合同必须要签定么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订劳务派遣合同合同中要约定什么内容
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劳务派遣合同应包含下列内容: 一、派遣的工作岗位名称和岗位性质; 二、工作地点; 三、派遣人员数量和...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>跟学校签劳务派遣合同
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学校是不能强迫学生到指定单位实习的,学生也可以拒绝的。实习:顾名思义,在实践中学习。在经过一段时间的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣50岁是否必须辞退
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劳务派遣50岁没有规定必须辞退。劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳务派遣证怎么办理
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳务派遣的合同必须要签定么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣劳务派遣单位是否必须签劳务合同
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1.劳务派遣员工应该订立合同。 2.劳务派遣单位是所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同必须要工作单位同意吗
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被派遣劳动者是与劳务派遣单位订立劳动合同,而不是用工单位,因此,解除劳动合同不需要用工单位同意 劳务派遣单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同 劳务派遣单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,:...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同必须符合哪些条款
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劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,其必备条款除《劳动合同法》第十七条规定的一般劳动合同的必备条款以外,还包括被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。也就是说,劳务派遣单位与被派遣劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣的人员签订什么合同
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劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签的劳务派遣合同裁员赔偿
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣合同必须有被保护人吗
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1、劳动法中对派遣制员工有保护的,劳务派遣的员工同样适用劳动法的。2、《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同必须具备哪些内容
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1、签定劳务派遣合同前,应当审核劳务派遣企业的资质。 2、签定劳务派遣合同时,应当明确派遣企业对派遣劳动者工资支付的义务及违约金和追偿权。 3、签定劳务派遣合同时,应当明确社会保险金的缴纳、劳动条件和...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣的合同必须要签定么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣协议和劳务派遣合同年限规定多久
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劳务派遣合同的期限一般要到2年以上固定期限劳动合同,内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣需要签定什么合同
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劳务派遣合同应包含下列内容: 一、派遣的工作岗位名称和岗位性质; 二、工作地点; 三、派遣人员数量和派遣期限; 四、按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式; 五、社会保险费的数额和支付方式; 六...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>怎么签定劳务派遣合同
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1、签定劳务派遣合同前,应当审核劳务派遣企业的资质。 如果与非法的派遣机构签订劳动合同,则合同无效,视为劳动者通过职介机构,直接向用人单位提供劳务,法院将可能认定劳动者与用人单位之间存在劳动关系。 2...
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