出现哪些情形,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同
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出现以下情形,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同: (一)在试用期内不符合本岗位要求又不同意调整其工...
可以单方面被单位解除劳动合同吗?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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单方解除合同有什么法律后果
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单位解除劳动合同单方面可以解除吗
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公司单方解除劳动合同,那么劳动者要注意,必须获得经济补偿,还有失业金补贴。 办理手续手续后,要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单,然后,先到劳动局办理失业证注册失业;才能到人社局办理社保转接,就可...
单方解除合同有何情形
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有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满...
中国合同单方解除有什么情形
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有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满...
不明白,就问一问
单位可以单方面解除合同的情形有什么,律师怎么看
商铺违约如何单方面解除合同
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什么情况可以单方面提出离婚
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单方面解除合同需要赔违约金吗
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用工单位单方面解除劳动合同劳务派遣单位可以解除劳务派遣的情形有哪些
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《劳务派遣暂行规定》 第十五条被派遣劳动者因本规定第十二条规定被用工单位退回,劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件,被派遣劳动者不同意的,劳务派遣单位可以解除劳动合同。 被派遣劳动者因本...
单方面解除劳动合同劳动者单方面解除劳动合同的情形
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章...
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用人单位不能单方面解除劳动合同的情形是怎样的?
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用人单位不能单方面解除劳动合同的情形如下: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康...
单位解除劳动合同情形
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单位可以解除劳动合同的法定情形如下:劳动者有过失性辞退的六种法定情形的,用人单位可以单方面解除劳动合...
合同单方解除的情形有哪些
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单方可以解除合同的情形是: 1、当事人订立合同时约定的解除事由发生; 2、因不可抗力致使不能实现合同...
单方解除合同的法定条件是什么
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单位解除劳动合同赔偿
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能单方面单方解除劳动合同有那些情形
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根据《劳动合同法》的规定,公司可单方解除合同的情形有: 一、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严...
员工单方面解除劳动合同的情形有哪些,单位解除劳动合同要什么条件
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员工单方面解除劳动合同的情形: 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条规定,具有下列情形之一的: (一)劳动者与用人单位协商一致的; (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的; (三)...
单位不交社保可以解除合同吗?什么情况下劳动者可以单方面解除合同
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单位不交社保可以解除合同吗? 单位不依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者可以解除合同。 第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
哪些情形下公司可以单方面解除劳动合同
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公司可以单方解除劳动合同的情形有这些: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。 (二)严重违反用人...
单位有哪些情形可解除劳动合同
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单位有以下情形可解除劳动合同: 1、未按照劳动合同提供劳动保护和劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动...
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保险人可以解除保险合同的情形
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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有单方面解除劳动合同的情形的解除劳动合同?
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章...
乙方可以单方面解除单方面的合同吗
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乙方在以下情况下可以单方面解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后...
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用人单位单方面是否可以解除劳动合同
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用人单位可以通过以下方法单方面解除劳动合同:劳动者存在过失性辞退情形的,直接单方面解除;存在无过失性...
合同法定解除的情形
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单位解除劳动合同有什么情形?
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用人单位合法解除劳动合同的情形如下: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单...
单位在什么情况下可以单方面解除劳动合同, 不用支付经济补偿的情形
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需要在解除劳动合同通知书中说明解除劳动合同的原因、时间等出现以下这些情形时单位可以单方面解除劳动合同,且不用支付经济补偿金。劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)...