在工作中受伤了单位不承认工伤，更不想给钱怎么办
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先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算．申请劳动仲裁。如需要更多帮助，可以来电咨询或预...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
工作受伤单位不管
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在工作时间受伤的属于工伤，可以申请工伤赔偿。公司不赔偿的，可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。 1、先...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师|专职律师，3年经验在线咨询
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
工作中受伤了上班单位要不要报工伤
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算工伤n工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>
单位不给申报工伤待遇如何解决
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单位不给申报工伤待遇的解决办法如下： 1、单位不给申报工伤保险待遇，劳动者可以个人申报，也可以和用人...
陈友联律师|
律所主任，15年经验
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职工受到工伤后还能在单位工作吗
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能。员工受伤之后可以根据工伤流程处理即可，根据受伤情况享受工伤待遇。员工在公司上受伤，应该按照工伤流...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
遇到工作中受伤单位不给报工伤有其他办法吗？，律师怎么看
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|
合伙人，18年经验
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师|
专职律师，5年经验
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同时在两单位打工,在其中一单位受伤,可报工伤吗
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同时在两单位打工，在其中一单位受伤，可报工伤。劳动和社会保障部《关于实施若干问题的意见》劳社部函〔2004〕256号一、职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。...
澳门在线咨询顾问团
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职工被借调期间受到工伤待遇转移到其他用人单位后，工伤保险怎么办
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转让的。用人单位实行承包经营的，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时先依法拔付应当由单位支付的工伤保险待遇，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担，供参考、合并，其余应由工...
贵州在线咨询顾问团
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员工受伤不报工伤单位如何处理
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一、员工受伤不报工伤时单位的处理方法 1、单位有法律义务自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...
吴梦凯律师|
团队负责人，5年经验
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职工工伤的时候单位没给报工伤合法吗？
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违法的。单位如不给报工伤，劳动者可以自发生工伤之日起一年内到劳动行政部门要求工伤认定，工伤待遇由用人...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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老年人工作中受伤可否享受工伤待遇
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已经依法领取退休金的老年人在工作中受伤的，一般不能享受工伤待遇。这种情况不属于工伤，当事人不能申请工...
章法律师|
律所主任，8年经验
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到遇到工作中受伤单位不给报工伤有其他办法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工在工作中遇到受伤
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停工留薪期内按平时工资正常发放，福利待遇都不变《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期...
海南在线咨询顾问团
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六级工伤，用人单位安排其他工作不接受，用人单位可以开除吗
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无法继续履行劳动合同的，用人单位可以解除劳动关系，但是要依法支付工伤就业补助金及经济补偿金等相关费用。...
宁夏在线咨询顾问团
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工作期间受伤，单位不给报工伤怎么办，工伤鉴定期间不能解除合同吗
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工作期间受伤，单位不给报工伤可以先申请工伤鉴定，不建议解除合同，劳动相关法规，规定此种情形，劳动期限自动延期的。 工伤认定办法 第六条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料： （一...
宁夏在线咨询顾问团
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工伤单位不给报可以自己报吗
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我国法律规定，工伤单位需在30日内为劳动者申报工伤，因用人单位故意拖延申报工伤时间的，工伤职工或者其...
谢姗珊律师|
专职律师，7年经验
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劳动者在工作中受到暴力伤害可以享受工伤待遇吗
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劳动者在工作中受到暴力伤害如果可以认定为工伤是可以享受工伤待遇的。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
在工地上受了工伤公司不处理怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
工伤后继续在单位工作的话, 还能享受到工伤待遇吗
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享受工伤待遇。 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； (二)...
吉林省在线咨询顾问团
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员工在作业时受伤当时没有其他人在现场找不到证人就可以不给报工伤吗？
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建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。...
西藏在线咨询顾问团
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遇到遇到工作中受伤单位不给报工伤有其他办法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
谁来负责被借调到其他用人单位受伤的职工
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被借调到其他用人单位受伤的职工，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法...
章法律师|
律所主任，8年经验
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换工作了社保怎么转移到新单位
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
如果遇到工伤不赔偿怎么办、有没有其他办法？
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《工伤保险条例》，不管是正是职工，还是雇工，都应该为员工办理工伤保险，出现工伤的，给员工提供工伤待遇。 你可以拿工伤保险给老板看，跟他协商，把医疗费用单据带上。他没给你办工伤保险的话，责任肯定在他。不...
上海在线咨询顾问团
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职工工伤并且受到六级伤残，其他工伤能享受哪些待遇
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第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资； （二）保留与用...
山西在线咨询顾问团
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