没有签合同的小厂辞退工资怎么算
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小厂不签订书面劳动合同辞退劳动者的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。建立劳动关系,应当订立书面劳动合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>小厂没合同被辞退工资应该如何算
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对小厂没签合同被工厂辞退怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询小厂没签劳动合同,怎样认定是否被辞退
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第一、公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。关于双倍工资的时效问题,仲裁一般不支持,但目前,法院都还是支持的。 第...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>小厂没合同没厂牌该怎么讨工资
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小厂没合同没厂牌讨工资,劳动者可以通过申请仲裁确定双方存在劳动关系后再要求用人单位支付工资。用人单位...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>小加工厂没签合同怎么要工资
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1、协商解决 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
小厂没签合同被工厂辞退怎么处理,律师怎么看
厂房买卖合同怎么写
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询租厂房合同没到期就拆迁怎么办
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杨强律师| 律所主任,14年经验 在线咨询工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询辞工厂里边不批怎么办?小厂没有签合同。厂牌什么都没有。
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劳动者在小厂上班,那么没有签订劳动合同的,劳动者也提前申请辞职,厂里不批准的,那么反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同被辞退了厂里不接怎么办
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协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对小厂没签合同被工厂辞退怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
厂里没签合同被辞退是否有补偿?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么处理没签合同被辞退
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没签劳动合同被辞退处理如下: (1)未签劳动合同,突然被单位辞退的,劳动者可以依法向用人单位要求经济...
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>工地被辞退了可以跟厂里签合同么
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签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂罚款合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到小厂没签合同被工厂辞退怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同被辞退了工厂辞退我要赔偿多少钱
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在一家工厂做了5年。没买社保。没签劳动合同。工厂要辞退。要赔偿五年社保、没有签订劳动合同的双倍赔偿,具体要根据当事人工资计算。没有签劳动合同,单位要负责。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第十条建立...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>小厂有一个月没签合同被辞退合同是什么意思
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1、要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资;2、要求公司支付违法解除劳动合同的补偿金;3、要求公司补缴社保;4、要求公司支付提成。 但首先,你需要收集以下证据:1、你与公司形成劳动关系的证据(即证明...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>小厂没签劳动合同被辞退应该赔偿多少
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第一、公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。关于双倍工资的时效问题,仲裁一般不支持,但目前,法院都还是支持的。 第...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>厂里上班没签合同被辞退可以告吗?
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没签劳动合同被辞退可以去申请劳动仲裁,劳动仲裁会处罚公司的。法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>小厂没签合同工伤怎么做工伤鉴定
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小厂没有签订劳动合同,在证实确属工伤事故的前提下,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询厂里裁员怎么赔偿员工
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询在工厂没签劳动合同被辞退能补尝吗
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按照你说的就是有的。按照《劳动合同法》用人单位必须在劳动者入职后的一个月内签订劳动合同,如果超过一个月没有签订书面劳动合同,拿从第二个月开始向劳动者支付每月双倍工资;并且如果用人单位再劳动者用工超过一...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同。厂里辞退。怎么补偿。
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《劳动合同法》规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。建议当面咨询或电话咨询。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到小厂没签合同被工厂辞退怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
小厂没签合同如何做
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小厂没签合同,可以向仲裁部门申请劳动仲裁。在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤厂里不赔钱怎么办
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询因为工伤被厂里辞退,上了个多月没有签订合同,怎么处理
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《》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工厂辞退我没有签劳动合同也没有补贴。工厂合法吗?
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劳动者可要求用工单位支付双倍赔偿金和经济补偿金。可以申请劳动仲裁,向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。...
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