带病休假的员工怎么算工资
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1.病假工资计算基数: 1)其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资; 2)如果集体合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>国家病假怎么算新规定病假假工资
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国家病假工资新规定如下: 1、医疗期内停工治疗在6个月以内的,按本人工资的60%-100%发给; 2...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对病假工资怎么算的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询病假工资怎么算,工资怎么算,请病假工资计算公式
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当人们在工作的时候,因为生病而请病假时,在病假期间,因为员工并没有上班,所以他的工资并不是按实计发的,而是按照另外的标准支付。简单来说,病假工资就是职工因疾病或伤残而缺勤请病假的期间可以获得的报酬。 ...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>病假工资算工资的标准是怎样的
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计算病假工资的标准:可低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。工资应当以货币形式按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>5500工资1天病假怎么算
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。建立劳动关系,应当订立书面劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假工资怎么算的?,律师怎么看
赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询综合工时病假工资怎么算,短期的病假怎么算工资?
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请假工资或者病假工资应当以基本工资/本月应出勤天数(或应出勤小时数)=日工资数(或小时工资数)。以此基数*80%=每日工资的80%(或者每小时工资的80%)。 带薪年假天数一样算法。 或者,如果你们公...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>因公休病假工资怎么算?工伤的病假工资该怎么算呢
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工伤期间工资应该照常发放. 工伤保险条例 第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假工资怎么算的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请了一天病假请一天病假工资怎么算
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请病假一天按劳动合同约定的工资计算,病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的8...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资3300请了一天病假工资怎么算
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劳动者请一两天病假的,其病假工资=工资基数*计算系数*请假天数。用人单位可以按低于当地最低工资标准支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资3000病假一个月怎么算
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法律没有规定职工一年可以请多少天病假,职工可以请病假的时间由病情确定。但按《劳动合同法》第四十条 (...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到病假工资怎么算的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
要计算事假和病假工资了事假工资和病假工资怎么算
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《劳动法》关于员工休假的条款: 第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度 第三十七条:对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>病假怎么算工资,2020年病假工资计算公式是怎样的
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职工患病休假在6个月内的病假工资计算方法:连续工龄<2年者:病假日工资按职工日平均工资的60%计发;连续工龄≥2年且<4年者,病假日工资按职工日平均工资的70%计发;连续工龄≥4年且<6年者,病假日工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>病假的工资要怎么算,病假医疗期
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员工病假医疗期工资待遇计算如下: 一、短期病假工资的计算: 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>请病假当天工资算怎样
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病假(或非因工负伤的医疗期)工资,执行用人单位的工资管理制度规定或者劳动合同约定,原则是不低于当地最...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>病假期间当地的最低工资算病假吗
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病假期间发当地最低工资不违法。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工病假的工资怎么算?病假的工资要如何发放?
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根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间的病假病期工资的工资怎么算
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2.一般来说,应该是按工伤职工受伤前1...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假工资怎么算的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工因工伤发病在家休病假工资怎么算
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企业员工因工伤在家休病假,工资应该按照不低于当地最低工资标准的百分之八十来算;如果之后员工申请停工留...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询请了10天的病假,的病假工资怎么算
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疾病休假工资标准: 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>十天的病假工资怎么算,与病假工资一样吗?
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疾病休假工资标准: 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计...
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