工人工伤期间工资如何发工伤期间单位不发工资如何办
图文183人已浏览
工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。原来的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
工伤职工的工资如何发放?
图文89人已浏览
对于因公受伤的员工,应当停工留薪,按照其原工资待遇正常发放工资,至于停工留薪的期限根据具体情况确定;...
针对工伤认定期间如何发放工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间工资怎么发放
视频20,112人观看
工伤工资发放标准是怎样
视频3,913人观看
工伤期间工资怎么发放, 如何发放, 工伤期间工资的发放规定是怎样的
问答584人已浏览
工伤期间,工资照常发放。 1、按工伤保险条例的规定,工伤期间原工资由用人单位按月支付的。 2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留...
职工取保候审期间工资如何发放
图文309人已浏览
取保候审期间,工作人员工资发放生活费,如果企业一般按照上班考勤计发工资。 国家机关和事业单位工作人员...
被留置期间工资该如何发放
图文5,624人已浏览
公务员被留置期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。经审查核实,监察...
不明白,就问一问
工伤认定期间如何发放工资,律师怎么看
参加工作时间如何认定
视频6,375人观看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
视频1,092人观看
被认定工伤后如何赔偿
视频810人观看
工伤认定后还在医疗期内工资待遇如何发放,工伤认定后工资如何发放
问答584人已浏览
工伤认定后还在医疗期内,将享受停工留薪待遇,按照原工资待遇不变由用人单位按月发放。在劳动能力鉴定之后,将停止享受停工留薪待遇,转为根据伤残等级享受伤残待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受...
工伤期间工资怎么发放, 工伤期间工资怎么发, 工伤保险待遇如何规定
问答584人已浏览
一、住院期间伙食费rr根据《工伤保险条例》第三十条规定,工伤职工住院期间,由工伤保险基金支付伙食补助费,具体标准由所在省市规定。工伤职工伙食自理,超支自付,节约归己。r二、停工留薪期工资r根据《工伤保...
针对工伤认定期间如何发放工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤休息期间工资怎么发放工伤休息期间工资怎么算
图文263人已浏览
工伤期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可...
疫情期间工伤如何认定
图文863人已浏览
疫情期间工伤认定: 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断为职业病的,所在单位应当在2...
工伤保险金工资待遇工伤期间工资发放标准
图文125人已浏览
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
退休工资谁发放
视频7,304人观看
工厂停工停产工资怎么发放
视频4,550人观看
遇到工伤认定期间如何发放工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤治疗养伤期间,按医生的工资标准发放吗,工伤期间工资如何发放
问答584人已浏览
工伤治疗养伤期间(以医生的病假条为准),享受停工留薪待遇,原工资待遇不变,公司按月发放。一般按照受伤前12个月的实际工资收入的平均数计算。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
计件工资如何发放工伤期间待遇
问答584人已浏览
计件工资如何发放工伤期间待遇 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工伤前在本单位工作未满1...
工伤认定下来了, 公司还要赔偿吗, 工伤认定期间工资如何发放, 规定
问答584人已浏览
劳动者在工伤期间是可以去上班的,并且用人单位是应当支付其停工留薪期间工资的。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属...
劳动法如何规定培训期间不发放工资
图文878人已浏览
不发放工资不合理。培训期间不发工资不合法。企业与员工建立劳动关系后,就要按劳动合同的约定支付工资,培...
劳动法对病假期间工资发放如何规定
图文335人已浏览
劳动法对病假期间工资发放的规定是:病假在六个月以内者,按下列标准支付病伤假期工资:本企业工龄不满二年...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
发生工伤后如何索赔
视频14,509人观看
延迟工资发放违法吗
视频3,665人观看
工伤认定后该如何办理工资发放?
问答584人已浏览
1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按...
工伤期间,工资应如何发放还有工伤赔偿
问答584人已浏览
应发前一年的月平均工资!只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残,只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残!如果伤者20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,十级应赔10万左右,九级应赔19万元...
遇到工伤认定期间如何发放工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间养伤期间发工资吗
图文281人已浏览
工伤养伤期间是给工资的,工资由用人单位支付,支付方式为按月支付。并且在工伤职工停工留薪期满后仍需治疗...
男员工陪产假工资发放标准
视频10,029人观看
怀孕期间工资如何发放女职工怀孕期间工资如何发
问答584人已浏览
产假期间工资如何发放: 第一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八成发。 怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月...
工伤治疗期间工资发放期限是如何规定的?
问答584人已浏览
工伤人员停工留薪期间,原工资待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期间一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经过社区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但是延长时间不得超过12个月。 工...