公司年终奖报税却不发年终奖
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公司年终奖报税却不发年终奖属于违法的。在实践中,直接支付给职工的劳动报酬一般由计时工资、计件工资、奖...
公司搬迁员工怎么办?公司搬迁会给员工补偿吗
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企业基于生产经营的需要,难免会发生搬迁、合并、分立等情况,对员工而言,变更工作地点较为常见,企业搬迁...
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公司搬迁导致失业是否有补偿
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年终奖要干满一年才有吗
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年终奖年终奖年终奖年终奖补偿标准
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按照国家相关法律规定,年终奖一般是企业按照企业利润、员工个人绩效等的激励措施,年终奖的发放不具备强制性,各企业可以根据自己的表现,按“自己的标准”发放,双方有约定的,从约定如无特别约定的,公司可以不发...
辞退补偿金年终奖要算吗补偿金年终奖要算吗
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1.《劳动合同法》第四十七条第三款规定,“本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的...
工作十几年公司搬迁有补偿吗
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应支付10个月的经济补偿金给该员工。因工厂搬迁致解约,需给予员工相应的经济补偿。此补偿金额以员工在厂...
不明白,就问一问
公司搬迁年终奖怎么补偿,律师怎么看
搬迁国家怎么赔偿标准
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补偿款没到位可以拒绝搬迁吗
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年终奖金要交个人所得税吗
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工厂搬迁年终奖没领
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如果是工厂搬到苏州,属于客观环境发生重大变化,协商不成,公司可以提出解除,只需支付N+1补偿。年终奖按约定或规定办理。如果上海工厂继续保留,没特殊情况的话,人员不应当不要,此时公司解除涉嫌违法,员工有...
公司年终奖赔偿和私人年终奖有什么区别
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私了就是按照你们双方的意愿协商出一个双方都满意的方案,公了就是依法处理...
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2018年上海公司搬迁补偿钱多少
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一是拆迁资产的补偿费用,包括:无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器...
员工获得公司年终奖,年终奖金缴税怎样算?
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年终奖是要缴税的。根据规定,个人取得的年终奖,单独作为一个月工资薪金所得计算纳税。以下是关于年终奖金...
对公司搬迁员工不同意不搬怎么补偿
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需要具体情况具体分析。公司搬迁员工不去致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合...
企业终止合同怎么补偿
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搬迁房屋赔偿标准
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搬迁搬走公司后劳动合同终止可以补偿吗
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《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者...
公司搬迁员工补偿标准公司搬迁员工补偿标准
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经济补偿金按照应得工资计算。 根据《劳动合同法》第四十七条、《劳动合同法实施条例》第二十七条规定,公司搬迁,用人单位或者劳动者解除合同,用人单位支付的经济补偿金,按照劳动者劳动合同解除前12个月平均应...
员工搬迁补偿标准新公司搬迁员工补偿怎么算
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单位搬到外地而劳动者不愿随往的,单位应当解除劳动合同,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金。如果是满2年不满2.5年就是2.5个月工资的经济补偿金,如果是满2.5年不满3年就是3个月工...
辞退员工补偿年终奖怎么算?
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1、根据我国法律规定,公司辞退员工的,不需要补充年终奖。 2、公司辞退员工,是需要办理离职手续并结清...
公司的奖金包括年终奖吗
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经济补偿金基数不包括年终奖年终奖是一种福利,不属于工资性质,所以一般是不能计入的。经济补偿金的计算基...
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拆迁补偿不公平已签字怎么办
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公司合同不续签怎么补偿
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公司搬迁员工怎么办?公司搬迁会给员工补偿吗
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企业基于生产经营的需要,难免会发生搬迁、合并、分立等情况,对员工而言,变更工作地点较为常见,企业搬迁往往是由于生产线转移、企业订单外包、追求更便宜的厂房租金或其他原因导致的。员工面对公司搬迁应怎么做呢...
公司拖欠公司年终奖怎么举报?
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一、公司回报比付出少 员工渴望和看重年终奖,是否就代表年终奖真的能够起到更大的激励作用呢?在对一些公司的采访中,不少企业的人力资源总监都谈到:年终奖比起其他的激励方式来说,似乎并没有什么特殊效果。 一...
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公司要搬迁不让搬迁需要向公司支付补偿吗
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因员工不愿随公司搬迁解除劳动合同的,公司需要支付经济补偿。...
公司辞退三年员工如何要补偿
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公司搬迁不愿意补偿怎么办
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有关公司要搬迁不愿意去有补偿金的事,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。...
员工搬迁工厂,公司怎么补偿
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1、单位搬迁异地,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可以要求经济补偿; ...