入职未满一月工资被辞退工资如何算
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工作不到一个月被辞退,有工资,工资以实际工作日期照常发放。如果公司无故解除合同,还需要向职工支付经济...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>中途辞退当月有工资吗
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在被解雇之时,当月的薪资将会得到准时发放。这是因为依据我国《劳动法》的相关规定,任何一位劳动者只要付...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对月中被辞退工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,13年经验在线咨询被辞退个月工资怎么算?我是最后一个月!
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劳动者辞职最后1个月工资按实际出勤天数来计算。计算公式为:月工资÷21.75×出勤天数。 用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察...
广西在线咨询顾问团咨询我>>工资超过合同工资被辞退怎么算
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依照相关法律法规的规定,企业非法解雇员工时所应支付的赔偿金应以劳动者实际所得的平均薪酬作为计费依据。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>辞退工资么怎算,是当月结清吗?
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三份都能拿到给当月工资,按实际出勤日支付是按工作年限支付的补偿金1是单位按劳动合同法第40条解雇时没...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
月中被辞退工资怎么算,律师怎么看
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,7年经验 在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,11年经验 在线咨询员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询被辞退工资结算是被辞退吗
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工资结算到被辞退之日。 工资,是劳动者的劳动报酬,用人单位无论什么原因辞退劳动者,都应按照劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,在解除合同之时一次性按出勤结清工资。 劳动合同履行期间,用人单位单方面解...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>上班三个月被辞退社保怎么算工资
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员工的社保可以申请社保转移,在新公司继续累计缴纳即可。无故辞退是违法的,可以要求两倍的经济补偿金,经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对月中被辞退工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被辞退工资算税前工资吗?
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被辞退拿的本人工资不是税前工资,经济补偿金是税前的。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>4个月被辞退工资赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>怎么让公司把我辞退。被辞退当月工资有吗
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有工资的。是否辞退是单位的权利。如果你有劳动合同法39条的情况,单位可以辞退你。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到月中被辞退工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作不满一年被辞退,按月拿工资,工资怎么算?
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工资写完能打工吗? 算工作不满月被辞退工资怎么算?
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>月工资未满月被辞退会怎么办
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>真的员工被辞退辞退工资有几个月的?
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解除劳动合同赔偿的标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工作了半个月,被辞退了,工资怎么要
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如果在试用期被辞退,是没有额外的补偿的,但是可以要求支付这半个月的工资...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询一个月不满一个月被辞退应该怎么算工资
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞退工资怎么算,怎么计算,辞退工资计算方法
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1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算; 2、月计薪日为21.75天,比如某员工工资2500元,满勤24天,员工上班21天,则当月工资为2500/21.75*21=24...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到月中被辞退工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签合同了被辞退怎么算工资
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签合同了被辞退,工资按实际出勤天数计算,在劳动合同解除时一次性付清。正算法:工资=月薪÷21.75×...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询劳动法辞退员工怎么算月工资
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对于月工资的核算,《劳动合同法实施条例》有相关规定,《劳动合同法实施条例》第二十七条规定劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>25年工龄被辞退怎么算工资
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1、工龄25年的,被公司辞退后,公司应当支付25个月工资的经济补偿金。公司违法辞退的,需要支付50个月工资的经济赔偿金。2、如因劳动者严重违反规章制度或者违法犯罪等情形被辞退的,公司不需要支付经济补偿...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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