劳动关系早于劳动合同如何确定劳动关系
图文235人已浏览
劳动关系早于签订劳动合同时间的,劳动关系自用工之日起建立。...
劳动关系确认后如何上诉
图文39人已浏览
劳动关系确认后上诉方式:确认劳动关系不可以直接起诉,必须先申请仲裁。法律规定,发生劳动争议的,劳动者...
针对如何才能正确认定劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
视频2,170人观看
劳动者怎样才能解除劳动关系
视频860人观看
如何确认是劳动关系劳动关系怎么认定
问答584人已浏览
首先要求,用人单位与劳动者之间存在管理与被管理、只会与被指挥、监督与被监督的关系。但这却无法全面的认定劳动关系,于是还要求用人单位给劳动者提供一些基本的劳动条件,而这也作为认定劳动关系的一个综合性的标...
确认劳动关系后如何赔偿
图文15人已浏览
确认劳动关系是否应当赔偿不能确定,如果指的是未订立劳动合同,可以要求支付未订立合同期间的二倍工资,最...
工伤认定中能否确认劳动关系
图文304人已浏览
职工在工伤认定过程中,未提起劳动关系仲裁及诉讼,用人单位以不存在劳动关系为由要求撤销工伤认定,法院审...
不明白,就问一问
如何才能正确认定劳动关系,律师怎么看
如何解除劳动关系
视频1,986人观看
劳务关系和劳动关系的区别
视频688人观看
劳动关系和劳务关系有什么区别
视频6,301人观看
如何劳动关系确认才是合法的?
问答584人已浏览
第一,关于确认劳动关系的证据。第二,确认事实劳动关系时的举证责任分配。根据《劳动合同法》的规定,用人单位应在一个月内与劳动者签订劳动合同,用人单位已经用工但没有在规定的时间内签订劳动合同的为事实用工。...
如何确立事实劳动关系呢?如何认定劳动关系
问答584人已浏览
如何确立事实劳动关系呢?如何认定劳动关系?事实劳动关系在现在这个社会中并不少见,它具有合法地位,确认了劳动关系不一定依赖书面合同的存在而存在,扩大了劳动保护范围,对不签订的雇主有了更大约束,更多的维护...
针对如何才能正确认定劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系确认后如何申请工伤认定
图文510人已浏览
劳动关系确认后申请工伤认定的方法: 1、本单位应当自事故伤害发生之日起30日内或者被诊断为职业病,向...
确认劳动关系诉讼管辖地如何确认
图文169人已浏览
劳动关系诉讼管辖地: 1、用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖; 这里的用人单位所在地指的是用人单...
在仲裁劳动关系多久才能确定
图文22人已浏览
只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个...
如何正确写借条
视频17,946人观看
劳务关系发生工伤如何处理
视频5,257人观看
遇到如何才能正确认定劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者应该如何确定劳动关系存续期间的劳动关系,劳动关系如何认定
问答584人已浏览
1、需要带上能证明双方存在事实劳动关系的证据; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二...
正确的抚养关系如何认定
问答584人已浏览
父母离婚后,可以双方自行协议确定子女抚养权的归属,但不直接抚养的一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议。如果双方无法达成协议,可以向人民法院提起诉讼,由人民法院判决。根...
怎么区分劳动关系与雇佣关系, 如何正确区分劳动关系与劳动关系
问答584人已浏览
劳动关系与雇佣关系是劳动领域普遍存在的两种社会关系,两者之间既有相通之处,也有各自特点。正确区分劳动关系与雇佣关系对于解决用工纠纷,指导审判实践具有重要的律法意义和社会意义。笔者拟从以下几个方面来分析...
劳动关系能调解确认吗?
图文185人已浏览
一般可以。因确认劳动关系产生的争议是适用该法的,所以调解可以确定劳动关系。如果没有足够的证据予以证明...
事实劳动关系如何确认工伤?
图文141人已浏览
如果单位与职工之间存在事实劳动关系,并且符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条的情形,能认定为工伤。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同被确认无效
视频2,369人观看
工资怎么算才正确合法
视频4,209人观看
工伤认定需要办理劳动关系才能确定吗
问答584人已浏览
申请工伤认定需要确定劳动关系,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表。 (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。 (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业...
2022年要如何确认劳动关系与劳务关系
问答584人已浏览
1、如果有劳动合同的,可确定为劳动关系; 2、有劳务合同的,可确定为劳务关系; 3、或者有工资条、社保缴费记录、其他劳动者的证言的,可确定为劳动关系。 4、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条 ...
遇到如何才能正确认定劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系确认后,要多长时间才能做工伤认定
图文36人已浏览
1、劳动关系确认之后,即可进行工伤认定。 2、事实劳动关系职工,因为工作原因遭受事故伤害的,申请工伤...
特定关系人受贿怎样认定
视频1,036人观看
怎样才能让劳动部门进行确认劳动关系
问答584人已浏览
1、通过签订劳动合同确定劳动关系建立。 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发...
保险与劳动关系不一致如何确认劳动关系
问答584人已浏览
保险劳动关系不一致工作证或工作牌(最好盖有公章、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以、录音录像或者...