无签劳动合同，工资怎么计算，工资怎么计算
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用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，其工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
在劳动合同里签了没有写工资合同怎么办
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大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额，公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，这种做法...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对签了劳动合同无工资怎么办？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
没有签劳动合同, 公司不发工资, 怎么办, 签了劳动合同
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>
劳动合同签了，工厂不给工人签合同怎么办
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位，工厂没有签劳动合同的不发工...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同劳动合同签了要填工资号吗
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劳动合同中填写工资，劳动合同必须具备劳动报酬,劳动报酬包含了基本工资、职务工资、计件工资、奖金和津贴...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
签了劳动合同无工资怎么办？，律师怎么看
劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|
专职律师，12年经验
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签了劳动合同，不签劳动合同怎么算双倍工资
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司法实践中，对于双倍工资的截止时间，有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点，笔者则有不同看法。从第八十二条的文字表述来看，双倍工资支付期间为“自用工之日起超过一个月不满一年”，根据文...
贵州在线咨询顾问团
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无签劳动合同，工资怎么计算，工资怎么计算
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用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，其工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算，其计算方式是：月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数，工作日加班费的计算方式： 月工资÷2...
辽宁在线咨询顾问团
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针对签了劳动合同无工资怎么办？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
签劳动合同了的，有没工资？他不给工资怎么样办
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首先拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25的经济补偿金。 其次不签定劳动合同也是...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司破产工资怎么办，无劳动合同？
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劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订合同的双倍工资以及被克扣的工资。 1、劳动者可以申请劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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签了劳动合同，公司拖欠工资要怎么解除劳动合同
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解除劳动合同的决定或通知内容最好明确以下内容： 1、本人因…………（如果用人单位侵犯了你的合法权益，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到签了劳动合同无工资怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
老板欠工资无劳动合同也没签劳动合同
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老板拖欠工资的，没有劳动合同的，可以申请劳动仲裁，要求支付二倍工资差等等。...
甘肃在线咨询顾问团
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公司无签订劳动合同受了工伤要怎么办
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单位在一个月以内向劳动局工伤科申请，如单位一个月以内不申报认定的，员工可以在一年内自行向劳动局工伤科申请工伤认定！我的补充：:11《工伤认定办法》第四条职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为...
四川在线咨询顾问团
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没有签劳动合同怎么就工资了
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你要用人单位支付劳动报酬，关键你需要注意两点：一是劳动关系的证据，包括你的工作牌或者工资条或者其他能够证明劳动关系成立的证据；二是你的工资证明，包括工资条或者其他能够证明你工资的证据材料，如果你没有工...
北京在线咨询顾问团
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劳动合同签定不发工资，拖欠工资怎么办
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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我的工资和公司无法签订劳动合同，该怎么办？
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公司自用工之日起超过一个月未与劳动者签劳动合同，劳动者可向用人单位主张赔偿。根据我国法律规定，用人单...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
没签合同的公司不发工资怎么办
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李耿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同如何续签
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验在线咨询
无签订劳动合同，被辞退了怎么办
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1、劳动法规定，用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同，未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资，超过一年的，劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。 2、公司辞退你分两种情况...
台湾在线咨询顾问团
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劳动合同签了被扣工资
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应当支付工资。签订劳动合同了吗？如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。通常这样的情况是可以起诉索要工资和赔偿金的，如果要打官司注意把证据组织好，该说的话在庭上别说错了。类似的事情我们最近...
青海在线咨询顾问团
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遇到签了劳动合同无工资怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工不签劳动合同拒签劳动合同该怎么办
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1、用人单位不签劳动合同 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
拖欠工资没有签劳动合同怎么办，有劳动合同怎么办
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在没有签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁...
澳门在线咨询顾问团
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公司拖欠工资但是签了劳动合同但是公司不给工资怎么办没签劳动合同
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劳动者搜集证据，计算出工资数额，可以向劳动行政部门投诉，或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付...
江苏在线咨询顾问团
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