公司开除员工要走哪些程序
图文1,143人已浏览
(一)由解除决定人递交解除申请书 (二)人事部门填写《解除劳动合同审批表》并报主管审批 (三)通知所...
公务员被开除的程序
图文907人已浏览
公务员辞退的程序是:应当向任免机关提出书面申请,任免机关应当自收到申请之日起30日内审查批准。如果公...
针对公司给员工开除有什么程序,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以开除员工吗
视频1,465人观看
公司怎样才能开除员工
视频3,073人观看
公司以违反公司规定开除员工,应给予开除员工什么处理
问答584人已浏览
用人单位无权开除员工。员工有劳动合同法第三十九条规定的情形之一的,用人单位可以依法解除劳动合同。劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条...
公司无缘无故给员工开除吗
图文294人已浏览
公司无合法理由解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行合同。劳动者不要求继续履行合同的,可以要求用人单...
怎么开除公司员工工资?
图文103人已浏览
公司开除员工后,应当在解除劳动合同时一次性给付工资,而给付的数额则按劳动合同的约定和员工的工作天数来...
不明白,就问一问
公司给员工开除有什么程序,律师怎么看
新公司给员工交社保流程
视频8,517人观看
公司违规开除员工如何赔偿
视频630人观看
员工打架被开除公司要赔偿吗
视频4,201人观看
公司开除员工怎么办,有哪些程序是需要的
问答584人已浏览
1、查清事实,取得证据。单位要注意收集保存能够证明劳动者严重违反单位规章制度的证据。(例如:劳动者做出书面的检讨或者解释、说明和承诺,留档备查是最有效和便利的方法等) 2、书面通知并作公告。用人单位单...
公司以违反法定程序对员工开除了
问答584人已浏览
用人单位无权开除员工。员工有劳动合同法第三十九条规定的情形之一的,用人单位可以依法解除劳动合同。劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条...
针对公司给员工开除有什么程序,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哪些公司开除员工需要遵守的程序和纪律
图文84人已浏览
公司企业想要开除员工要先将理由通知工会,然后用人单位在做出解除劳动合同的决定以后,还要将该决定送达劳...
员工开除公司有何规定?
图文73人已浏览
公司开除的规定情形有:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人...
公司开除员工能有记录吗
图文193人已浏览
员工被单位辞退,如果单位在人力资源和社会保障局进行报备时也是按照辞退报备的话,那么员工在打印就业失业...
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,581人观看
公司转让要什么程序
视频2,465人观看
遇到公司给员工开除有什么程序,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
给员工开除公司的条件
问答584人已浏览
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四...
公司以违反规章制度开除员工要经过什么程序
问答584人已浏览
公司企业想要开除员工要先将理由通知工会,然后用人单位在做出解除劳动合同的决定以后,还要将该决定送达劳动者,在通知劳动者时要注意保留证据。如果用人单位不能举证已经将解除劳动合同通知书送达劳动者的时候,将...
公司没有给员工买社保, 公司会开除吗
问答584人已浏览
首先没有交社保可以要求公司补缴,其次,没有签订劳动合同,视为签订了无固定期限劳动合同,现在单位开除您的原因是什么呢?已经开除了还是没有,如果公司无故解除劳动合同可能涉及违法解除劳动合同,可以主张经济赔...
公司开除工伤员工后果
图文337人已浏览
公司开除工伤员工的属于违法解除或者终止劳动合同,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补...
公司是否能将公司员工开除
图文99人已浏览
员工受工伤后,如果被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,公司一般不能将其辞退,但如果员工存在下列情况的除...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
开公司流程有哪些
视频5,089人观看
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
视频1,497人观看
公司不给开员工手册, 公司可以开除吗?
问答584人已浏览
以你所述,不符合法律规定的开除条件,单位不能开除,你可以申请劳动仲裁,要求赔偿金及其他权益。 所谓公司员工手册,即为公司的规章制度的组成部分,但要经过合法的程序才能生效,如果该员工手册是合法有效的,则...
违纪员工开除合法程序是什么?
问答584人已浏览
首先需要有相应的规章制度,其次,该规章制度要有证据证明员工知晓,然后再以书面的形式进行辞退。需要的话可以说一下详细情况,帮你仔细分析一下。...
遇到公司给员工开除有什么程序,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司对员工把企业解除劳动合同,用给员工开什么证明
图文82人已浏览
解除劳动合同的证明的用处,可以要求用人单位给予赔偿,新入职的单位职工,需要向新单位提交与原单位解除劳...
公司破产程序流程图
视频2,715人观看
公司企业想要开除员工需要遵守的程序
问答584人已浏览
公司企业想要开除员工要先将理由通知工会,然后用人单位在做出解除劳动合同的决定以后,还要将该决定送达劳动者,在通知劳动者时要注意保留证据。如果用人单位不能举证已经将解除劳动合同通知书送达劳动者的时候,将...
员工违反公司规定给公司开除有没有赔偿
问答584人已浏览
如果用人单位有证据证明员工是严重违反公司规章制度开除的,是可以不支付经济补偿金的,但是需要支付员工正常工作时间的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动...