绩效算不算工资,什么叫绩效工资呢。
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严格意义上讲绩效工资不属于奖金。绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的,一般按绩效工资...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>绩效工资是什么,绩效工资要怎样计算
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绩效工资是什么,绩效工资怎么计算 绩效工资又称绩效加薪、奖励工资(Meritpay)或与评估挂钩的工...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对事业编绩效工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同工和事业编的区别
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蒙伟宇律师|,4年经验在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询绩效工资怎么算,绩效工资怎么算,绩效工资怎么计算
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首先,根据企业净利润制定员工总工资,根据工资总额制定计件工资和基数。大致生产数量×计件工资×基数=绩效工资 这是一般公司的计算标准。计算个人月度绩效考核系数有两种方法:一种是根据绩效考核分数计算,另一...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>事业单位在编人员试用期有绩效工资吗
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根据我国《劳动合同法》第二十条“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>事业单位工资只发绩效工资算违纪吗
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无明文规定不违法,事业单位绩效工资是负数应属合法。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事业编绩效工资怎么算,律师怎么看
事业编制拘役后的处理
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询有谁知道事业单位绩效工资绩效绩效工资什么意思
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公务员和事业单位工作人员的工资由基本工资、津贴、补贴和奖金四个方面组成。事业单位绩效工资标准没有统一规定,是事业单位根据自身情况制定的。一般来说,绩效工资一般占总工资的40%左右。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤请假绩效工资怎样算会扣效绩工资么?
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根据您的问题,工伤请假绩效工资怎么算会扣效绩工资么,我有如下回答:工伤期间的工资应是受伤前12个月的平均实发工资。不扣...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对事业编绩效工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事业单位绩效工资改制越老绩效工资越少?
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文章分析了事业单位绩效工资改制越老绩效工资越少的说法:绩效工资是对老职工历史贡献的否定。很多老职工,...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>怎么计算事业编制退休工资?
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事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>绩效工资可以算为绩效工资奖金吗
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绩效工资不属于奖金。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制;奖金...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验在线咨询赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到事业编绩效工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位绩效工资改制越老绩效工资越少?
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文章分析了事业单位绩效工资改制越老绩效工资越少的说法:绩效工资是对老职工历史贡献的否定。很多老职工,几十年来在事业岗位上默默贡献,那时候没有绩效工资;同时文章还提供包括事业单位改制,事业单位绩效工资改...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>教师工伤绩效工资这个事怎么算
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教师停工留薪期原工资福利待遇不变,是指按正常上班期间工资福利待遇不变,只是不享有加班工资(加班工资是延迟工作时间报酬),奖励性绩效工资应当照发,工资不稳定,应按受伤前12个月平均工资计发。 《工伤保险...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>事业职工绩效工资能扣吗
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>们工伤工资绩效怎么算的
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根据法律相关规定,您提问工伤工资绩效怎么算的回答整理如下:工伤停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>事业职工绩效工资能扣吗
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,8年经验在线咨询企业的绩效工资是怎样计算的?
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1、首先根据企业净利润来制定整体员工工资总额,在根据工资总额制定计件工资与基数。大致是生产数量×计件工资×基数=绩效工资这是一般公司的计算标准。 2、绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>婚嫁算绩效工资么
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一般情况下,根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚,用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假,假期在三个工作日以内的,工资照发。 至于假期超过3天的,全国目前没有明确规定工资计...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事业编绩效工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
绩效工资算不算加班工资?
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依照现行规定,绩效工资是不按照加班工资来进行计算的,因为绩效工资是属于用人单位和员工自己进行协商,所...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询增加事假工资吗?算绩效工资吗?
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事假当天不发工资。 劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》(中劳薪字1959第7号)第二条第1款规定:“企业中的工人,由于他们的工作性质不同,进行加班...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位病假工资及绩效怎么开
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绩效如何扣除,按单位的制度执行的,但是病假期间的工资按如下规定支付的。《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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