工人在宿舍突发脑溢血怎么赔偿，最新规定是什么

工人在宿舍突发脑溢血是否按有关规定赔付

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工人在宿舍突发脑溢血，如果被认定为因工死亡的，由工伤保险基金来赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；如果用人单位没有为其缴纳工伤保险费的，由单位来赔偿上述费用；如果不被认定为工伤的，则由侵...

工人在宿舍突发脑溢血如何赔,法律上该如何规定

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工人在宿舍突发脑溢血，一般不属于工伤，但可由相关的责任人来赔偿医疗费、护理费或者丧葬费和死亡赔偿金等费用。工人如果是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才视同工伤。...

在宿舍转位座二天突发脑溢血怎么医疗

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首先要区分是享受退休待遇的超龄人员还是非享受退休待遇的超龄农民工（农民工）。如果是后者，可以申请工伤认定，享受工伤待遇。第二，如果属于已经享受退休待遇的超龄人员，一般在劳动合同中约定如何处理此类问题，...

员工在宿舍洗澡摔倒突发脑溢血死亡厂里怎么赔偿

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不属于工亡，如果赔偿的话建议与厂里自行协商。...

姑父在工厂宿舍突发脑溢血身亡，工厂可赔偿多少钱？

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第一，时夫妻双方对于财产的分割与对孩子的的支付是两件完全不同是事，彼此是分开的、没有关系的，并不因为您的姑爷没支付孩子学费和生活费就对他的产生影响。第二，对于房屋分割而言，主要是看房屋是否是在婚后取得...

工人在工厂宿舍突发脑溢血，死亡，该如何处理？应该怎么处理赔偿？

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1、我国《工伤保险条例》第十五条规定“职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；因此该工人是在工作时间内死亡，是为工伤。2、根据《工伤...

员工待命状态下在宿舍突发脑溢血属于工伤吗

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属于工伤，只要在上、下班工作期间，发生的事故都属于工伤。建议像公司人力资源部申报工伤，要求赔偿。...

在宿舍里脑溢血死亡怎么算工伤

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一、上班期间突发脑溢血算工伤吗 不一定。工作期间，因自身疾病导致的伤害，不是工伤。但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的，应当属于工伤。...

临时工在工作期间突发脑溢血该怎么赔偿, 工作期间突发脑溢血谁赔偿

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1.根据《工伤保险条例》第二条：中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病...

员工下班期间在宿舍突发脑溢血公司有责任吗

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一、发生工伤以后，如果符合工伤认定的条件，要主动到部门申请工伤认定，认定所需要的资料：（一）申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者诊断证明书（或者职...