上班期间心脏病突发算不算工伤
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上班期间心脏病突发算工伤,具体如下: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工...
覃永雄律师|专职律师,29年经验咨询我>>我哥哥受了工伤,工伤评定等级后工资怎么算
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工伤保险条例第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对我哥哥在工作时摔到引发心脏病算不算工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询工作时心脏病发生身亡能不能算工伤
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员工工作期间心脏病发身亡是工伤,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。 职工因工死亡,其近亲属能够从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>隐瞒心脏病史算工伤吗
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上班时间突发心脏病死亡的,应视同工伤,死者家属可以按《工伤保险条例》的规定,要求丧葬补助金、供养亲属...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作时不小心摔到,导致骨折,算是工伤吗
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工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原单位按照原工资支付的工作,不是工伤医疗待...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我哥哥在工作时摔到引发心脏病算不算工伤,律师怎么看
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验 在线咨询哥哥患有心脏病,我哥哥有权利要求继承并让其哥哥的越多的灌铅病吗
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根据你的描述来看,你哥哥的不幸去世,应当是你哥哥潜在的心血管疾病的内因,以及与对方争吵的外因所共同导致的。但是,对方虽然中途拦截了你哥哥越好的打麦机,但是你哥哥不应当找其争吵,因为争吵属于无用之功,也...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在工作中心脏病是否算过渡性心脏病
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在工作岗位突发疾病经抢救在48小时内死亡的属工伤。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对我哥哥在工作时摔到引发心脏病算不算工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作时心脏病能认定工伤吗?
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员工在单位的工作期间心脏病发身亡,算工伤。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>突发心脏病死亡算工亡么
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上班时间突发心脏病48小时内死亡的,属于工伤。 其余的不属于工伤,因为职工患有心脏病属于个人原因,并...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在单位上班犯心脏病算工伤吗
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心脏病不是职业病,不能按职业病认定为工伤;工作中向领导汇报工作也不会气出心脏病,本身有心脏病气发倒是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到我哥哥在工作时摔到引发心脏病算不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
心脏病犯了算不算工伤
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上班时间突发心脏病48小时内死亡的属于工伤。其余的不属于工伤工伤。职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>哥哥突发脑溢血算工伤吗
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第一,根据国家工伤保险条例规定,职工在工作时间,工作场所,工作岗位上突发疾病死亡,或者经过抢救在48小时内死亡的,可以视同工伤,你的哥哥超过48小时死亡,不能认定视同工伤。按照病亡待遇处理第二,你的哥...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>哥哥这样在工地上受伤算工伤吗
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个人申报工伤怎么填写模板 1、工伤职工基本信息:姓名、性别,年龄、地址、身份证号码、受伤经过等; 2、用人单位基本信息:单位名称、地址、联系人、联系电话以及用人单位意见等; 3、劳动保障行政部门审查资...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工发生心脏病是不是工伤
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员工在单位的工作期间心脏病发身亡,算工伤。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我一同事在上班期间突发心脏病住院,能算工伤吗
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不算,只有工作期间突发疾病48小时内没有抢救过来的,才能认定工伤...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询我哥哥被病假了怎么算最低工资
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>在单位突发心脏病算不算
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单从突发心脏病来说,不算工伤。r生老病死,是人一生的生活中正常的事情r但如果是符合以下条款的,就算是工伤了:r第十条职工有下列情形之一的,视同工伤:r(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在四十...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我哥哥在工作时摔到引发心脏病算不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作时心肌梗死算不算工伤?
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一般是不能按照工伤去认定的。一般来说如果员工在工作的时候突发信息梗死通常是不能够认定为是工伤的,但是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作中受到惊吓突发心脏病是否算
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这个需要工伤认定了。心脏病与工作中的惊吓是否有因果关系。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>哥哥在工作期间受伤,我可以去工伤认定吗
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你哥是否与公司签订了劳动合同,存在劳动关系的话是可以去做工伤认定,如果没有签订劳动合同,那么有没有能证明你哥在公司工作的证明,例如工作牌工作证等,这样的话也是能证明存在劳动关系,需要收集证据,由劳动关...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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