2022年劳动法岗位调动能得到赔偿吗?
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如果没有按照劳动合同的约定,安排工作,用人单位应当支付违约金。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>我干了一年,没签劳动合同,能得到赔偿多少
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可以要求单位给予双倍工资赔偿,用人单位如果拒绝,可以去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对2022年,拖延20年签劳动合同能得到国家赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询社保会延长到满20年吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询合同满两年未续签的劳动者能得到赔偿吗
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合同到期单位不续签,补偿两个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
青海在线咨询顾问团咨询我>>2022年,劳动者手中没有合同可以得到哪些赔偿
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未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。协商不成的,可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>2022年网咯游戏倒闭玩家能得到赔偿吗?
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这个需要看具体的情况的,你们是否有签合同或协议...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年,拖延20年签劳动合同能得到国家赔偿吗,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询2022年国家劳动合同工资能改吗
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1、劳动合同一旦签订不允许随意更改,而工资属于劳动合同的必备条款,自然不能随意更改。 2、随意更改属于违法《劳动法》和《劳动合同法》的行为。但是用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同故意拖延能得到劳动仲裁么
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公司故意拖延不签劳动合同,员工要积极的去维权,可以申请劳动仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年,拖延20年签劳动合同能得到国家赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年,我怎么才能得到赔偿
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请来电叙述案件情况,做详细咨询。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>二年半未签劳动合同,请问,2022年有什么赔偿?
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此时主张双倍工资已过时效...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2022年,劳动合同满8年,未续签公司如何赔偿?
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根据工作年限支付补偿金,需要维权可同本律师联系洽谈。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到2022年,拖延20年签劳动合同能得到国家赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年家装合同违约可以得到赔偿吗
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家装合同被违约一般可以得到赔偿。 《民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第五百八十二条规定,履行不...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>两年半未签劳动合同能得到多少赔偿劳动者劳动者应得到的补偿是多少
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两年半未签合同能够获得11个月双倍工资的赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没签满一年辞职能得到补偿金吗?
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主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>2022年,杭州产妇被解除劳动合同应得到哪些赔偿
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要根据单位解除劳动合同的理由来判断是否有赔偿以及赔偿多少。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2022年,工厂倒闭了能得到赔偿吗
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1、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第四项之规定,用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。第四...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者半年没签劳动合同应该得到什么赔偿
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1、用人单位和员工半年没签劳动合同的,会有赔偿。用人单位需要赔偿给员工五个月的双倍工资,从第二个月起开始赔偿,但之前每月已经支付过的工资要予以扣除。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》 第十条...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在一年内没签劳动合同被解雇能得到多少赔偿
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关于超过1年未签劳动合同被解雇如何要求赔偿的回答,劳动者与用工者之间的劳动关系,是彼此发生权利义务的基础。根据《劳动法》第16条规定,“建立劳动关系应当订立劳动合同。”但是,在现实生活中,用人单位未予...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年,拖延20年签劳动合同能得到国家赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年不签订劳动合同的赔偿不赔偿怎么办?
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那你就收集证据,去打劳动仲裁官司来索赔....
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>超过20年租赁合同有效吗
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询20年前的工伤能得到赔偿吗
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1.需要确定当初是否申请了工伤认定,并拿到劳动部门出具的《工伤认定决定书》。 2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。 3...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>2022年公司解除劳动合同能获得什么赔偿
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1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算); 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%); 3、不能胜任...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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