拖欠工资超过一年期间扣工资
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被拖欠工资后,期间员工有持续采取向老板追偿,或向有关部门寻求救济帮助,或存在老板承诺付款等情形的,那...
拖欠工资一年期间,拖欠的钱能起诉吗?
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可以的。拖欠工资向人民法院请求保护诉讼时效规定一般为3年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效...
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欠款超过几年不能起诉
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拖欠工资能起诉股东吗
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拖欠工资拖两年没开过欠条还能起诉吗
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可以起诉。一般情况下,用人单位拖欠工资,劳动者需在知道权利被侵害之日起计算3年内起诉。但是,如果权利享有人不知道自己的权利被侵害,时效最长也是二十年,超过二十年,人民法院不予保护。...
离职超过一年工资还能要吗
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不能再通过法律手段要回。...
拖欠工资超过一年还可以劳动仲裁吗
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视情况而定,超过一年,如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定...
不明白,就问一问
拖欠工资超过一年的还能不能投诉,律师怎么看
拖欠工资起诉多久能拿回工资
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工资发一半算不算拖欠工资
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丧葬费超过10年还能领吗
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物业欠费超过30年不还还能不能起诉
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物业欠费过几年法院都不会不受理。 超过诉讼时效丧失的是胜诉权不是起诉的权利,债权人仍然可以向法院提起诉讼。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。超过时效后起诉的,如果对方主张时效抗辩的话,法...
拖欠工资五六年拖欠的工资能不能拿回
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拖欠工资五六年如果有欠条还能追讨,追讨方可以向人民法院起诉。 如果没有欠条等证据证明的,就不能够再起诉维权了。 另,起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (...
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工资拖欠半年不能拿去劳动局投诉行吗
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对于拖欠工资的情况只过了半年的话当事人是可以去劳动局投诉的。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权...
公司拖欠两个月工资能不能去工商局投诉
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公司拖欠两个月工资一直不发可以投诉。员工可以向劳动监察部门投诉,或者到当地人力资源和社会保障局劳动争...
没签合同拖欠工资能投诉吗
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如果有公司没有给工作人员签订合同,那么还拖欠工资,是需要对劳动人员支付经济补偿的。如果用人单位超过一...
超过三年的转账记录能起诉吗
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工伤赔偿不能超过多久
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辞职单位拖欠工资还能投诉吗
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单位拖欠工资不给怎么申请要工资: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。 3...
拖欠工资不给投诉人可不可以超过多久
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依据我国相关法律的规定,拖欠工资超过一年的,劳动者还是可以向劳动保障监察部门投诉的,拖欠工资2年内还是会查处的。 《劳动保障监察条例》 第二十条违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障...
生病后拖欠信用卡超过一天能不能还
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遇到信用卡逾期还不起了,可以按照以下办法处理: 持卡人可以与信用卡中心申请延期还款、分期还款或者是减免一定金额的违约金。如果双方无法就延期还款或者是分期还款达成协商的一致意见的,当事人可以通过调解、仲...
暑假工的工资能不能拖欠
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暑假工的工资不能拖欠。用人单位拖欠工资的,是违法的。可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。 拖...
拖欠工资超过期限不还会怎么样
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用人单位拖欠劳动者工资,劳动者申请劳动仲裁追讨工资有时效限制的,申请的期限是1年,如果劳动者在职的,...
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能用欠条起诉欠债不还的人吗
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判决书超过了三年还能执行吗
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超过一年还可以双倍工资拖欠吗
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首先公司如果签订了正式的劳动合同,那么不管是否拖欠工资超过两年都不可能存在双倍工资的情况。 公司如果没有签订正式的劳动合同并且拖欠工资超过两年,那么有相关的证据材料可以申请劳动仲裁要求双倍工资。...
公司拖欠工资超过15天,可以不可以投诉
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《条例》规定,工资支付日(工资支付时间或者日期)由用人单位与员工约定。但是用人单位与员工约定工资支付日时应遵守以下规定:工资支付周期不超过一个月的(如月薪和周薪),约定的工资支付日不得超过支付周期期满...
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拖欠超过退休年龄的劳务工资
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劳动者退休后继续参加工作,按劳务关系处理,用人单位拖欠报酬的,当事人可以向法院起诉追讨报酬。用人单位...
公司一直不发工资怎么办拖欠
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拖欠墙面涂料款超过一年以上还能起诉吗
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可以起诉的,具体流程 工程款拖欠起诉需要材料如下: 1、招标文件、合同文本及附件,其他各种签约,业主认可的工程实施计划,各种工程图纸,技术规范等; 2、往信件(书信、电子邮件等)。如业主的变更指令,各...
法律上拖欠工资能投诉吗
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用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉,用人单位拖欠工资,属于违反《劳动法》的行为。 用人单位拖欠工资,由劳...