工资超过几天就不发了,算不算拖欠工资
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>拖欠工资超过一年期间扣工资
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被拖欠工资后,期间员工有持续采取向老板追偿,或向有关部门寻求救济帮助,或存在老板承诺付款等情形的,那...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对拖欠的工资超过一年就不用还了么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司欠钱超过一年不还怎么办
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唐恬律师|权益合伙人,3年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询超过一年还可以双倍工资拖欠吗
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首先公司如果签订了正式的劳动合同,那么不管是否拖欠工资超过两年都不可能存在双倍工资的情况。 公司如果没有签订正式的劳动合同并且拖欠工资超过两年,那么有相关的证据材料可以申请劳动仲裁要求双倍工资。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>前公司拖欠工资超过一年了还能提出劳动仲裁吗?
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根据《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠超过退休年龄的劳务工资
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劳动者退休后继续参加工作,按劳务关系处理,用人单位拖欠报酬的,当事人可以向法院起诉追讨报酬。用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠的工资超过一年就不用还了么,律师怎么看
公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询拖欠工资打12345管用吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资发放超过15天就是全额拖欠了
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单位无权罚款,你可以要求补发工资。 工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1400元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>老板拖欠员工工资不还,写的以超过
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具体是什么情况,如果协商不成的话,是可以通过诉讼途径外维护自己的合法权益。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠的工资超过一年就不用还了么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
欠钱超过10年是否就可以不还了
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欠钱超过10年是否可以不还,须视具体情形而定。 1、如果没有约定还款期限,则债权人可随时要求还款。 ...
林文科律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>工资超过三年就要不回来了吗?
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拖欠了三年的工资能否要回来要看具体的情况。 公司拖欠员工工资后,在劳动关系存续期间,员工申请劳动仲裁...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>拖欠员工工资多少年就无效了
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如果还在上班的,拖欠工人工资一直都有效,因为侵权行为一直都在。但是如果已经辞职了,需要在辞职的一年之...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>欠款超过几年不能起诉
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到拖欠的工资超过一年就不用还了么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资拖欠超过3个月了
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1、你提供劳动合同和手机短信证明到法院申请支付令,要回拖欠的工资,这样是比较快捷的,法律依据是《劳动合同法》第三十条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>超市欠钱拖了一年还不还怎么办
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使劲朝他要啊,欠钱不还怎么能行,给他打电话催他还债。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>欠钱超过10年是否就可以不还了
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欠钱超过10年是否可以不还,须视具体情形而定。 1、如果没有约定还款期限,则债权人可随时要求还款。 2、如果当初约定了还款日期,那么还款日期后三年为诉讼时效,债权人应在该三年内要求偿还,否则,三年后要...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠一年了还可以仲裁吗
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不一定,超过一年,如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>欠钱几年就不用还了
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1、欠款多久都可以要,债务人都要还款; 2、欠款超过了一定时间即超过了诉讼时效,对方获得诉讼时效已经...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询拖欠农民工工资最高判多少年
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询深圳公司拖欠农民工工资超过一年
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如果老板拖欠农民工工资,拖欠者可以采取以下方式维权: 一、向劳动部门保障监察大队投诉,投诉后责令单位限期支付拖欠工资;单位逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>前公司拖欠工资超过一年了还能提出劳动仲裁吗?
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根据《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠的工资超过一年就不用还了么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
欠工资超过一年能起诉
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一般情况下可以起诉。在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询拖欠工资超过1年还能追回来吗
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拖欠工资超过一年还能要回。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制,可以申请劳动仲裁,否则超出劳动仲裁时效不能申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资问题,就发放过一次工资?
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《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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