公司请求加班的情况下可以拒绝劳动者加班吗
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一般情况下,公司要求员工加班,应当具备两个条件:首先是因生产经营需要延长工作时间;其次公司应与工会和...
请问一下关于公司要求加班是否可以拒绝?
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公司要求加班员工可以拒绝。用人单位安排员工加班,应当符合三个条件: (1)生产经营需要; (2)在程...
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员工有权利拒绝加班吗
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哪些情况下可以拒绝收房
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拒绝加班要求公司可以罚款吗
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不合法,你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决。...
公司加班可不可以拒绝?如何拒绝呢?
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所示:我国法律规定,单位不能强制加班。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时...
公司员工为加班让加班劳动者可以拒绝加班吗
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公司让加班劳动者是可以拒绝加班的。加班需要是出于生产经营的需要,且公司要与工会、劳动者协商一致才能安...
不明白,就问一问
公司要求下班后加班可以拒绝吗?,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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离婚后要求增加抚养费可以吗
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取保候审可以上班吗
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2022年可以拒绝公司加班的要求吗
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劳动者可以拒绝公司加班的要求。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《劳动法》...
公司要求加班,员工离职后可以拒绝加班吗,如果不能
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一般来说,公司要求加班的时候大部分是不会反对的,毕竟加班了,就是按规定付出劳动力,能够拿较多的加班工资。但实际中,很多公司要求加班后不会给加班费,所谓的加班费都算在了每个月的绩效奖金里面,而且数额一般...
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劳动法自愿加班规定可以拒绝公司的加班请求吗?
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其实劳动法自愿加班规定可以拒绝公司的加班请求的,自愿加班不受保护,劳动者应以健康为重减少加班。根据《...
员工有权拒绝公司要求的加班吗
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员工有权拒绝公司要求的加班。但并非所有员工都能拒绝公司的加班要求。根据《中华人民共和国劳动法》规定,...
工厂要求加班可以拒绝么,怎样样才能被要求加班
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通常是可以,因为《劳动法》规定企业或个人单位不能强迫员工进行超时工作。...
加班费怎么支付
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进入公司上班后不给工资怎么办
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公司要求孕妇七个月以上班,孕妇可以拒绝吗,孕妇能否拒绝公司加班
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首先,用人单位要求劳动者加班时,需要与劳动者事先协商,在与劳动者协商之后安排劳动者加班。而对于已经怀孕七个月的孕妇,我国劳动法规定用人单位是不得安排其加班的。所以,如果公司要求七个月的孕妇加班的话,该...
公司强制员工加班, 劳动者拒绝加班可以要求赔偿吗?
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违法解除合同,可以主张继续履行合同,也可以主张二倍经济补偿金赔偿金。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天不得超过3小时,每月不超过36小时。劳动...
能否拒绝公司加班的要求?
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面对公司的加班需求,员工有权利进行拒绝。根据相关法规,员工的工作时长有明确的限制,即全天的工作时间不应超过八小时,整个星期的平均工作时间应该控制在四十四小时以内。若公司出于其生产运营的考虑,决定尝试安...
公司要求无偿加班我拒绝上班该哪些办
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用人单位未与工会和劳动者协商,强迫劳动者延长工作时间的,应给予警告,责令改正,并可按每名劳动者每延长...
公司要求员工加班是否能拒绝的
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公司要求员工加班可以拒绝,但存在以下情形之一的不可以拒绝:生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,...
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房贷下不来,可以要求退首付吗
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航班取消保险可以理赔吗
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公司可否拒绝加班
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公司要求加班员工可以拒绝。用人单位安排员工加班,应当符合三个条件: (1)生产经营需要; (2)在程序上必须在加班之前与工会和劳动者协商:一是要与用人单位与工会的协商;二是与安排加班的员工协商。《劳动...
公司加班可不可以拒绝?如何拒绝呢?
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所示:我国法律规定,单位不能强制加班。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。上述法定情形是指以下四种情况:发生自然灾害、...
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上班迟到了可以拒绝加班吗
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迟到了强制加班,用人单位应该按照规定支付工资,且劳动者可以拒绝加班。根据法律规定,用人单位不得强迫或...
完不成工作就要加班合法么
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公司要求孕妇法定休假日加班,女职工可以拒绝吗?公司要求加班合法
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公司要求孕妇法定休假日加班,女职工可以拒绝。对于怀孕不满七个月的女职工,无论是否保胎期间,公司要求加班并不违法。但公司要求加班只是单方面的要求,按《劳动法》第四十一条规定,公司安排加班应与女职工协商,...
春节公司法定加班什么情况下可以拒绝加班?
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1、在法定节假日工作的,具体应以您所在公司安排。这几天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而如果安排加班的话,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则...