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合同到期生育保险可以报销吗？

2020-01-03 359人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
劳动合同期满时，女职工处于孕期、产期、哺乳期内的，原劳动合同应当顺延至一年哺乳期满为止，然后双方再决定是否续签。仍然属于该单位的员工，与该单位仍然存在劳动关系，单位应当继续为你缴纳社保，所以当然可以报销生育险。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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