未跟上家公司解除劳动合同,再入职一家新公司
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原则上不能与两个同人单位同时确定劳动关系,双方用人单位同意的除外,建议尽快办理相关手续,以防产生不利...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>离职劳动关系未解除劳动合同的会有什么影响
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离职劳动关系未解除劳动合同的影响有: 1.用人单位可能以此为理由克扣工资; 2.社保转移需要解除劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对未解除劳动合同再入职的话会怎么样?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询职工未入职未签劳动合同劳动关系自动解除劳动关系的效力是怎么样的
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建立劳动关系,应当签订劳动合同。但劳动关系的建立并非是以劳动合同的签订为前提的,而是以双方当事人是否履行了事实劳动关系为依据。只要职工为用人单位提供了劳务,且用人单位为此支付给职工工资,则无论是否已经...
河北在线咨询顾问团咨询我>>入职未满半年非法解除劳动合同的依据是什么
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工作未满半年,用人单位违法解除劳动合同的,应该依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同时,未入股职工的养老金谁负责
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不合法。股东和职工是不同的身份,职工应该享受养老待遇。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未解除劳动合同再入职的话会怎么样?,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未买社保怎样解除劳动合同,怎么解除
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没签合同的话怎么样解除劳动合同
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1.没签劳动合同,没过试用期离职需要提前申请。没有劳动合同,单位违法,但是当事人还是要依法提出离职。 2.辞职和离职的流程是:员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对未解除劳动合同再入职的话会怎么样?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未解除劳动合同新签另外的劳动合同怎样办?
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一、未解除劳动合同新签另外的劳动合同违法吗? 劳动合同法没有规定只能与一家单位签订用工合同的。所以在...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工解除劳动合同的条件,职工如何解除劳动合同
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用人单位具有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同但是未办离职
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未办离职手续,即没有真正的解除劳动关系。办理离职手续,开具离职证明后,真正的解除劳动合同关系。劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到未解除劳动合同再入职的话会怎么样?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职未满半年非法解除劳动合同的依据是什么?
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工作未满半年,用人单位违法解除劳动合同的,应该支付劳动者1个月工资的赔偿金。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>1993年入职被迫解除劳动合同怎么办
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劳动者符合申请经济补偿的,那么工作1年补偿一个月工资;低于6个月的,补偿半个月工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>未解除劳动合同解除劳动合同的劳务工工资
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正常讲不算劳务工时间,因为劳务合同和劳动合同有很大的区别区别: 1、主体不同:劳务合同的主体可以双方都是单位,也可以双方都是自然人,还可以一方是单位,另一方是自然人;而劳动合同的主体是确定的,只能是接...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>自动离职劳动合同会解除吗
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不能,原因如下: 失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇: (1)按规定参加失业保险,所在单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询入职自动离职算不算被解除劳动合同
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在用人单位有法定过错的情况下,可以随时解除劳动合同 首先,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除与劳动合同解除的区别, 解除劳动合同的程序是怎么样的
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劳动合同是劳动者与用人单位间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。它既是当事人双方劳动关系确立的证明,也是调整双方劳动关系的依据,在保护当事人双方权益方面发挥着至关重要的作用。劳动合同的解除,即是指...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未解除劳动合同再入职的话会怎么样?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于劳动者没有解除劳动合同怎样解除离职
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职工没解除劳动合同办理离职应提前三十日通知用人单位,用人单位不予办理离职的,可以申请劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询辞职后需要再做劳动合同解除?
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员工离职必须办理离职手续并解除劳动合同,如不解除则还是属于公司员工。在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明)。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>入职未满一个月未签订劳动合同合法吗,是否能解除合同
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入职未满一个月未签订劳动合同合法,可以解除合同。...
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