试用期提前三天正常吗? 试用期离职要多久可以走
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可以。在试用期离职,劳动者要提前三天通知用人单位。依据我国相关法律规定,劳动者在试用期内提前三日通知...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>员工试用期提出离职需要提前几天离职,试用期
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对试用期多久可以提出离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,6年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期可以提出离职吗,试用期离职需要多久
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>在试用期的人员,应提前多久提出离职申请
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在试用期的人员,应提前3天提出离职申请。 尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可...
覃永雄律师| 专职律师,30年经验 咨询我>>入职协议书写的在试用期内可以提出离职吗
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劳动者解除劳动合同的,应当以书面形式提前三十日通知用人单位,但发生特定情形通知时间没有时间限制,因此...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期多久可以提出离职,律师怎么看
一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验 在线咨询产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询假释多久可以出狱
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询试用期员工提出离职后需要多久才能提出离职
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提出离职申请期间,是否加班自行决定。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班应当与劳动者协商,征得劳动者同意,无论是平时,还是提出离职期间,劳动者有权决定是否加班。劳动者不加班的,知会主管即可...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内离职后,多久才可以辞职?
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劳动者在试用期内辞职的话,最好先跟公司协商,协商一致的话,双方解除劳动关系,劳动者在试用期内,只需要提前三天告知用人单位,就可以办理离职手续。公司规定的提前一个月提出辞职申请,那是在订立的正式劳动台同...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期多久可以提出离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期,劳动者提出离职需多少天。
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随时都可以的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期提出离职三天后是否可以直接走
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试用期提出离职三天后可以直接走,劳动者提前三天辞职属于合法的解除劳动合同,劳动者可以不经过用人单位的...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>试用期提出离职单位需要提供
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试用期辞职提前3日通知用人单位,递交手签辞职报告,工作交接完毕后办理离职手续即可。具体辞职流程如下:...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询妻子怀孕期间丈夫可以提出离婚吗
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到试用期多久可以提出离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工试用期提出离职需要提前几天离职,试用期
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内提前离职可以提前多长时间
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试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工可以提前多久提出离职?
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已转正的正式员工必须提前一个月提出,试用期员工提前三天提出离职。根据国家《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>提出离职多久可以离开公司
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一、提出离职多久可以离开公司 1、提出离职可以离开公司的具体时间如下: (1)主动提出离职一般三十天...
覃永雄律师| 专职律师,30年经验 咨询我>>2023劳动法试用期离职规定提前多久
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劳动法规定试用期员工辞职需要提前三天通知用人单位,交接时间没有明确多长,一般以工作交接清楚就可以的。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
年检可以提前多久办理?
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询职务成果可以用来出资吗
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询试用期内辞职可以口头提出吗?
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劳动者在试用期可以口头辞职,但转正后辞职必须提前三十日以书面形式通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。劳动者违法解除劳动合同,造...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职可以提前多久打过去报告
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劳动者在试用期辞职需要提前三日向用人单位打报告;如果过了试用期,需要提前三十日向用人单位打报告,且需要是书面的报告。在上述期限届满后,劳动合同就解除。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期多久可以提出离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期提出离职,工资怎么算
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过20.8...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>流产后多久可以离婚
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询签了合同试用期后辞职可以提前多久
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1.劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没有买社保离职可不可以提出仲裁
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用人单位未依法缴纳社会保险的,劳动者可以以此为由向劳动争议委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。申请时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份);复印件...
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