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门卫索要51万加班费不合理公司该怎么办呢？

2024-05-28 13人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,036

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专业分析
劳动者若认为公司对加班费不合理，或不支付的情况下，可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费；反之，职员要求不合理，不合法，公司可进行辞退。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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