值班费交给门卫要追索加班费吗

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• 问门卫值班可以要求支付加班费么
  

  门卫值班需要延长工作时间的，是可以要求支付加班费的，加班费的计算标准如下： 1、平时加班，公司要支付不低于工资的150%的工作作为报酬； 2、休息日加班，公司要支付不低于工资的200%的工资作为报酬； 3、年休假加班：经职工本人同意，加班要按照职工工资收入的300%支付年休假工资报酬。

• 问门卫索要51万加班费怎么办
  

  劳动者若认为公司对加班费不合理，或不支付的情况下，可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费；反之，职员要求不合理，不合法，公司可进行辞退。

• 问追索加班费时效怎么计算，追索加班费怎么算，追索加班费
  

  劳动关系存续期间追索加班费的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期限制；但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动争议申请仲裁的期限为一年，从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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