职工病假是否发绩效工资，请病假有没有工资呢？
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职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
新员工请病假工资发放，病假工资按什么标准发？
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劳动者连续病假在6个月以内的，应按以下标准支付疾病休假工资： 连续工龄不满2年的，按本人工资的60％...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对在职员工请事假和病假如何发工资，有什么区别呢？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师，7年经验在线咨询
请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工还在合同期内，在职请病假工资如何发放呢
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(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： ①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发； ②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发；③连续工龄满4年...
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叔叔生病和公司请了病假，职工的病假工资如何计发？
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病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。 1、病假工资的...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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想知道工伤和病假发工资的区别都有什么的呢？
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想知道工伤和病假发工资的区别，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
在职员工请事假和病假如何发工资，有什么区别呢？，律师怎么看
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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虚假出资和抽逃出资的区别是什么
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
，7年经验
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2022年工伤假和病假的工资发放有什么区别
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2.一般来说，应该是按工伤职工受伤前1...
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职工病假是否发绩效工资，请病假有没有工资呢？
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职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。...
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我前段时间请了病假，员工病假期间工资如何发放呢？
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病假工资可以低于最低工资标准。 劳动和社会保障部最近颁布的《最低工资规定》第三条规定：“本规定所称最...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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员工请病假如何扣工资，是如何回事的呢
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关于员工请病假怎么扣工资，一般职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： ...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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在单位请病假跟事假扣的工资有区别吗？
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有影响，病假期间按照法律规定有工资，但是事假期间无工资。 在计算方法上，法律的规定如下： 职工患病或...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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2020年病假工资新规定
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刘星律师|
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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遇到在职员工请事假和病假如何发工资，有什么区别呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
请事假和请病假，有工资条，这样的单位还给发工资，这个有什么区别
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事假和病假，应该分开写请假条，两者的工资待遇是有区别的： 1，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费； 2，职工请事假(含病假)期间的工资待遇，国家机...
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员工请病假和和事假都是没有工资发放的吗？
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劳动者请事假的，用人单位可以不支付劳动者当天的工资，但是不能克扣劳动工资；劳动者请病假的，如果劳动者有医院的住院证明和诊断证明的，每月领取的病假工资不得低于当地最低工资标准的80% 病假医疗期的规定：...
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月薪人员病假工资，员工请病假有没有工资呢？
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职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。...
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水痘病假工资怎样算，职工请病假有没有工资呢？
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工长期请病假，员工长期病假期间工资发放多久呢？
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病假工资由用人单位按不低于当地最低工资标准80％自主确定支付标准。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《...
吴莉律师|
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员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
员工生病请病假了员工请病假该怎么发工资
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病假工作规定第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：（一）连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给；（二）连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给；（...
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新员工请病假工资发放，病假工资按什么标准发？
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劳动者连续病假在6个月以内的，应按以下标准支付疾病休假工资： 连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发;连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%...
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员工休2个月病假发不发工资呢，休病假是否有工资
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职工病假，法定医疗期内，用人单位应当按照不低于当地最低工资标准80％由用人单位自主确定支付办法。 劳...
孟金龙律师|
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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如果员工有正当理由请病假了，职称工资在病假中扣发吗
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《劳动法》第五十条规定：“不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》也明确规定：“用人单位不得克扣劳动者工资。”根据以上规定，在一般情况下，用人单位不得扣发劳动者的工资，否则即侵犯了劳动...
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最近生病了想要请病假，职工事病假工资怎么发放呢？
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用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。此外，按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。。实践中，劳动者在...
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