一年以上未签劳动合同的未签劳动合同
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用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的,法律作出如下规定: 1、法律上视为双方已经订...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同只有员工签字,没有单位的签字...
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法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。在签字或者盖章之前,当...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对有没有一年未签劳动合同的员工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工未签劳动合同有没有权处分
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签订了劳动合同,用人单位没有将劳动合同发到员工手里是违反《中华人民共和国劳动合同法》规定的。如果用人单位不将劳动合同发送给劳动者,劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,并要求用人单位提供。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>签订一年劳动合同一个月不干有没有工资
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签订一年劳动合同中途不干有工资。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利,用人单位应当按照劳动者实际工作天数...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同规定员工没签劳动合同是否有效?
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劳动合同不给员工不可视为未签,用人单位不给劳动合同,劳动者可以与其协商要求给自己一份,也可以向相关部...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有没有一年未签劳动合同的员工,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在公司工作差一天未签劳动合同,没有签劳动合同算几年
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签劳动合同也没有跟员工有签订劳动合同但有证明有工资却说五年没有签劳动合同
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支付加班费补缴保险费没有签合同的四年支付双倍工资如果公司解雇你还要支付经济补偿金现在有一个问题就是公司已经有四年没有跟你签署书面劳动合同按照法律的规定公司应当与你签订无固定期限劳动合同如果不签就应当从...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对有没有一年未签劳动合同的员工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订正式劳动合同,有没有半年一签订的
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可以半年一签订,因为《劳动合同法》并未规定期限。第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同未签一年有什么后果
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超过一年未订立劳动合同,视为订立无固定期限劳动合同。法律根据是《劳动合同法》第十四条:用人单位自用工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>餐饮员工来时没有签劳动合同
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首先要证明存在劳动关系,如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到有没有一年未签劳动合同的员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工未签合同被辞退, 没有提出劳动合同
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不合理。没签订合同,可以主张未签订合同双倍工资差额,未缴纳社会保险,农业的可以要补偿,城镇户口可以要求补缴。另可以以单位不缴纳社保理由解除,要补偿金。如果是单位单方面辞退你,你需要搜集单位辞退你的证据...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工签署劳动合同, 没有签订劳动合同, 但是没有签订劳动合同有效吗
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有效,应当按照劳动关系处理。有书面协议不需要支付双倍工资,但保险应当补缴或者向你支付相应经济补偿。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>有员工未签劳动合同提出劳动仲裁,其他没
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最普遍的介绍:合同问题特点是什么:无合同举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:人证,物证,视频。。。举例说明应用场景:劳动仲裁投诉...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>未成年没签劳动合同不发工资
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拖欠未成年人工资可以申请仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工签署劳动合同十年有效么
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的,应当订立无固定期限劳动合同,除存在以下情形之一的有效:用人单位免...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签劳动合同员工放弃劳动合同协议有没有
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由于劳动者自己拒绝签订劳动合同,所以单位无需支付双倍工资。不缴纳社的话,由于社保是法律规定的,这样的约定是无效,如果劳动者提出,单位仍有补缴的义务,但可以扣除已经支付给劳动者的那部分。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期没有续签, 公司要跟员工签一年合同, 有没有试用期的?
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没有,可查当地规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满终止劳动合同的;有试用期,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有没有一年未签劳动合同的员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同的临时工有年假吗
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那需要视情况而定。根据我国法律的相关规定,不论是正式工或临时工,只要在单位工作满一年的,就可以享受相...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工厂没签劳动合同和员工签了一年多有影响吗
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针对您的描述,从法律的角度为您作如下分析:第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同没有签劳动合同员工工伤能赔多少
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1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。 3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。 4、住院治疗...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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