教师请病事假后绩效工资怎么发

生病了请病假，那么员工请病假绩效工资怎样发呢？

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病假期间如何扣发绩效工资是用人单位自主权，具体支付标准由用人单位依法制定。因此，绩效工资如何扣法是用人单位自主权，由用人单位依法制定的规章制度或者分配方案规定。...

长期病假的教师绩效工资如何

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职工患病在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的： (1)连续工龄不满两年者，病假工资为本人工资的60%; (2)连续工龄满两年不满四年者，病假工资为本人工资的70%; (3...

请了病假，发的病假工资病假包含绩效吗

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不包含绩效工资，长期病假也就是没有工作，没有工作就没有工作绩效。病假工资只能按： 病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。...

职工病假是否发绩效工资，请病假有没有工资呢？

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职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。...

长期病假教师享受绩效工资吗？有基本工资吗？绩效工资存在吗

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国家规定：全年累计病假满一个月以上的，第二个月起按月扣发10%。长期病假人员（六个月）不发放。如果不清楚，可以问一下相关的人员...

2022年病假绩效工资福利怎么发

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连续工龄不满5年，按45%发; 满5年不满10年，按50%发给; 满10年不满20年，按55%发给; 满20及以上，按60%发给。 你这种情况其中18天的绩效工资就按100%发放,也就是全额领取...

什么是绩效工资教师绩效工资的发放办法是什么，如何发放绩效工资的

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绩效工资，又称绩效加薪、奖励工资(Merit pay)或与评估挂钩的工资(Appraisal related pay)，是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确...

教师请病假一个月，扣工资合适吗怎么不在绩效工资里扣去？

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不正当扣工资(实际上是全公司变向降薪)的，可以向当地劳动局的劳动监察部门进行投诉，或向劳动争议委员会申请劳动仲裁。《》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部...

事业单位病假绩效制度规定病假工资怎样发？

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病假超过6个月,工作满10年的,第7个月起,发原工资的80%。即基本工资,包括:岗位工资、薪级工资、津贴补贴...

长期病假发绩效工资吗？绩效工资在病假时间是否存在呢

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病假期间没有绩效工资，只能领取病假工资。绩效工资是与员工个人业绩以及绩效考核挂钩的，而病假期间员工并未工作，因此也无法取得绩效工资。...