劳动合同是不是必须法人签字?其他人签字无效?
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劳动合同不是必须法人签字,一般法人授权的责任人也是可以签字生效的,但是需要法人授权的委托书。法律依据...
购房合同签字必须本人签吗
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一、购房合同签字必须本人签吗 签购房合同不一定要本人签,订立购房合同时一般需要购房者本人签字进行确认...
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劳动合同一年一签合法吗
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没有法人代表签字只有公章的合同有效吗
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劳动合同是不是必须法人签字?其他人签字无效?
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劳动合同不是必须法人签字,一般法人授权的责任人也是可以签字生效的,但是需要法人授权的委托书。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合...
法人变更劳动合同必须重新签订吗?
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法人变更劳动合同不需要重新签订,法律并没有强制规定用人单位法人变更要重新签订劳动合同,如果用人单位与...
解除终止劳动合同证明书必须劳动者签字吗
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解除劳动合同证明需要签字。用人单位与劳动者协商一致时,解除劳动合同。也还需要和用人单位协商解决劳动关...
不明白,就问一问
劳动合同必须有法人签字吗,律师怎么看
劳动合同必备条款有哪些
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私企不签劳动合同触犯法吗
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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劳动合同必须法定代表人签字吗,有没有相关的法律规定
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劳动合同并不是必须要由法定代表人来签字。如果劳动合同上有用人单位一方的印章、单位授权的其他负责人的签字和劳动者的签字或者盖章,也是合法有效的。...
工作多久必须签劳动合同,入职多久必须签劳动合同,劳动合同,劳动合
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失...
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劳动合同必须盖章吗,劳动合同是先盖章还是先签字
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劳动合同是先盖章还是先签字,没有法律规定必须先签字或者先盖章,只要双方签字或者盖章即可生效。 用人单...
租赁合同产权人必须签字吗?
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租赁合同是一定要产权人签。根据建设部房屋租赁办法规定,房屋租赁合同一定要业主签字,并到当地租赁管理机...
公司和个人必须签劳动合同吗还是签劳务合同
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按照相关法律法规的要求,用人企业须与劳动者签署劳动合同以明确双方劳动权益及义务。在这一过程中,书面形...
劳动防护用品必须具有哪三证
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企业法人变更劳动合同是否重签
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合同的手印和签字必须同一人的签字吗
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一般来说,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立,则该合同生效。如果是第三人代合同当事人签的字,则需有授权手续,并注明是谁代签的,否则会影响合同的效力。 《民法典》第一百六...
现在签劳动合同必须要签劳务合同吗?
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如果与员工建立的是劳动关系,则签订的应是劳动合同而非劳务合同。依法缴纳社保(含养老、医疗、失业、生育和工伤五险)是公司的法定义务,属于强制性规定。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日...
必须由委托人签字的合同有效吗
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合同是可以由委托人代签的,但是法律明确规定不能代签的除外。 经当事人充分授权后,合同是可以代签的,经被授权人代签的合同的法律效力,与当事人间亲自签订的合同相同。如果未经当事人授权签订合同,当事人事后可...
劳动者在用人单位必须签合同吗
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用人单位应当和劳动者依法签订劳动合同。...
租赁合同必须本人签字才有法律效应吗
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不是本人签字的租赁合同无效,但如果被代签人在合理期限内(自收到通知之日起三十日内),对代签行为予以追...
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公司法人必须是股东吗
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合同上有公章没签字有效吗
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劳动合同必须签几份才合法
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一般来讲劳动合同签订后应一式3份,用人单位和劳动者各执1份。在鉴证劳动合同时,鉴证部门留存1份。因各地的情况不一样,签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定,至少要保证用人单位与...
私人借款合同必须要签字吗
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“私人借款合同要交纳印花税吗”根据《印花税暂行条例》及附件《印花税税目税率表》规定:银行及其他金融组织和借款人(不包括银行同业拆借)所签订的借款合同要缴纳印花税。个人、企业与非金融机构的借款合同,或者...
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劳动合同有几份必须由谁签
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 劳动合同是一式两份的,用...
必须催告才能解除合同吗
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新劳动法第三次劳动合同是必须签吗
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必须签,新劳动法规定不签第三次劳动合同用人单位应支付劳动者双倍工资。用人单位与劳动者第三次签订劳动合同,劳动者提出续签无固定期限劳动合同而用人单位拒绝的,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月...
单位同意解除劳动合同必须用员工签字吗
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1、单位拿协商解除劳动合同协议书让员工签字,员工有权拒绝签字,并可以要求单位出具书面解除劳动合同通知。如果员工同意签字,单位不需要出具书面的解除劳动合同通知。2、《劳动合同法》第40条规定了用人单位解...