连续工龄能算经济补偿金吗
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按照劳动法和黑龙江省2005年51号文件规定，解除劳动关系和买断工龄不是一回事。所以，不用交回领到的...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
补工龄以后还可以领退休金吗？
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可以工龄和退休金挂钩。在办理退休时，需要填写退休审批表，上面会对缴费年限（现在没有工龄）做出核定，会...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对工人可以卖短工龄吗，能要补偿金吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
出工伤后再补上社保可以吗
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黄丽单律师|，5年经验在线咨询
能获工龄补偿吗？
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1、如果符合条件的可以获得经济补偿金，相当是对工龄的补偿吧。2、根据《劳动合同法》用人单位需要支付经济补偿金第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动...
四川在线咨询顾问团咨询我>>
工龄可以补以前的吗
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工龄不可以补以前的。 工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，只有发生以下情况，其前后工龄才可以连续...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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国企员工30年工龄辞职能给补偿金吗
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1、若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的，无论工作了多少年或签订的是什么样的劳动合同。被公司辞退才...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
工人可以卖短工龄吗，能要补偿金吗，律师怎么看
人身损害赔偿金可以冻结吗
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张景文律师|
专职律师，7年经验
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怎么补办临时工工龄手续
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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工伤补助金赔偿标准
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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工资未支付辞职可以要求双倍工龄补偿金吗
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以单位未及时支付工作报酬的理由辞职，可以要求工龄补偿，但是不是双倍的。在本单位每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准 《劳动合同法》的相关规定 第三十八条用人单位有下列情形之一...
云南在线咨询顾问团
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连续工龄能算经济补偿金吗
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按照劳动法和黑龙江省2005年51号文件规定，解除劳动关系和买断工龄不是一回事。所以，不用交回领到的经济补偿金，工工龄可连续计算，只是再次解除劳动关系时，将原得到的部分扣除。...
四川在线咨询顾问团
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针对工人可以卖短工龄吗，能要补偿金吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
工龄工资和工龄补偿一样吗
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工龄工资和工龄补偿不一样。 工龄补助与工龄工资有如下两点不同： 1、两者的概述不同： 工龄补助的概述...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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买短工龄的企业工人死亡后有抚恤金吗？
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退休前死亡的，可以退养老保险和医保的个人帐户部分的钱，有单位的，才有丧葬费和抚恤金的，没单位的没有 ...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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个人主动辞职要工资吗？有工龄补偿吗？
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劳动者主动辞职的，仍然会有工龄工资，但是没有经济补偿金。用人单位存在以下情形之一，劳动者单方面解除劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师|
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辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师|
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遇到工人可以卖短工龄吗，能要补偿金吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工人可以连续计算工龄和经济补偿吗？
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什么情况可以连续计算经济补偿的工龄？劳动者与新用人单位达成协议。劳动者与新用人单位在不违反法律、法规禁止性规定的基础上就工龄计算做出明确约定予以连续计算的，应予认可。应当注意的是，原用人单位和新用人单...
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社保补工龄可以吗
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我只是诚心告诉你，没有补交的必要。新的社保法出台，社保补工龄累计缴费满15年就可以退休时领取养老金了，缴费没有上限，缴得多退休时领的就多，缴费过程中不要中断是最好，但中断了影响不是太多影响不了几个钱，...
河北在线咨询顾问团
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员工的工龄刚过两个月就要被辞退有工龄可以补偿吗
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用人单位辞退员工时间断2个月工龄,前后是可连上补偿的，用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...
四川在线咨询顾问团
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人死了工龄有补偿吗
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拥有多年工龄的职工如果已经退休，并领取退休待遇的，去世后家属可以按规定领取丧葬费和抚恤金。如果尚未退...
章法律师|
律所主任，9年经验
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个人申请工伤补偿，的时候可以要求补偿金吗
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劳动者个人是可以申请工伤赔偿的，但是需要在事故发生后的一年内申请，只有工伤认定之后才能申请工伤待遇审...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工伤和人身损害能同时赔偿吗
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刘星律师|
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走工伤还能走人身损害赔偿吗
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
十年工龄有工龄补偿吗
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对于有10年工龄的劳动者的补偿是：劳动者可以要求发放十个月的、劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资（按应发工资计算）作为经济补偿。用人单位涉及违法辞退的，还需要向员工支付双倍的赔偿金。...
内蒙古在线咨询顾问团
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辞职后需要支付工龄补偿金吗？
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以单位未及时支付工作报酬的理由辞职，可以要求工龄补偿，但是不是双倍的。在本单位每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准 《劳动合同法》的相关规定 第三十八条用人单位有下列情形之一...
安徽在线咨询顾问团
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遇到工人可以卖短工龄吗，能要补偿金吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业异地搬迁员工可以补偿工作工龄吗
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1．首先需要看劳动合同上规定的工作地点，看看公司搬迁是否超出了范围。 2．看公司搬迁是否给予你们补助...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师|
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可以根据情况辞职再仲裁工龄补偿金吗
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可以根据情况辞职再仲裁工龄补偿金：《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳...
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工龄经济补偿金可以要求从入职时开始计算吗
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“工龄”经济补偿金可以要求从入职时开始计算。 《劳动合同法》 第九十七条本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；...
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