陪产假工资发放标准/工资计算
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陪产假工资发放标准:护理假视同出勤,工资、奖金照发。具体如下: 1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>受工伤企业发放工资是怎么发放的呢?
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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对企业放假工资怎样计算,发放,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工龄工资发放怎样计算工龄工资发放规定
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退休工龄工资标准(一)工人收入标准工人收入标准:基本工资、工资、工资、特优津贴等构成。 1、基本工资:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年...
山东在线咨询顾问团咨询我>>私营企业工资发放?
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私营企业疫情期间发工资。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>计划外小产,怎么放假?工资怎么发放?
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劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业放假工资怎样计算,发放,律师怎么看
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤员工工资发放标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询企业放假后公司应该怎么发放工资
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根据《工资支付暂行规定》第十二条规定“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>央企春节放假有工资发放吗?怎么算?
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劳动者在春节放假期间是有工资的。劳动者在此期间享有与正常工作期间一致的工资待遇;如果被用人单位安排在法定节假日加班的,则加班时至少会有三倍工资。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业放假工资怎样计算,发放,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业因抗结核病放假如何办理工资发放
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企业因疫情放假工资的发放应按照:企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>私营企业员工产假工资发放规定
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私营企业员工产假工资发放规定:企业缴纳生育保险费的,不需要向员工支付产假工资,由生育保险基金支付生育...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业放假期间,如何给职工发工资?
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这要看放的什么假有普通加班,有法定的节假日,有公休日...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询私企节假日不放假违法么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到企业放假工资怎样计算,发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业放高温假是否全额发放工资
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高温假工资照常发放。同时,从事高温作业的劳动者,依法享受岗位津贴,纳入工资总额。高温津贴标准由省人力资源和社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展情况及时调整。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>企业怎么发放长期病假工资
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职工“长期病假”,企业应按下列标准支付疾病救济费(长病假工资):连续工龄不满一年的按本人工资的40%计发,连续工龄满一年不满三年的按本人工资的50%计发,连续工龄满三年及以上的按本人工资的60%计发。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>企业放假不给职工发工资怎么办
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1、工伤休假期间,公司要按受伤前的标准支付工资的。2、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工放假工资标准是怎样的
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如果企业放假,员工的工资应当照常发放;如果因企业的原因而导致员工待岗的,在一个工资支付周期内工资照常...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2020年春假放假工资怎么计算
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与通常的法定节假日没有什么区别...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业停产停业损失怎样计算
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询受工伤企业发放工资是怎么发放的呢?
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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>企业破产清算的时候怎样发放员工工资?
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依据企业破产法的规定,企业破产清算时优先清偿破产费用和共益债务,清偿完这些费用后就是清偿企业员工的工资。 依据《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业放假工资怎样计算,发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假工资发放凭证,孕妇产假的工资怎么计算?
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对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,每个地区对产假都有自己的补充规定。女...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>失业救助金几号发放
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询私企非工伤病假期间员工工资怎么计算和发放?
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病假工资计算有规定:病假按出勤算,但是工资不按全额,根据下面规定,结合你的工龄计算以下单位扣的工资是否合格《劳动保险条例实施细则》,病假应该给工资的病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工病假期间怎么发放工资呢?
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1.企业员工病假期间工资是需根据用人单位公司规章制度或劳动合同确定,但不得低于当地最低工资标准的80%。 2.法律依据:《劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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