可以拒收通知书吗?
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通知书可以拒签,但是拒签视为有效送达。相关法律规定:受送达人所在国的法律允许邮寄送达的,可以邮寄送达...
通知书可以拒收吗
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通知书可以拒签,但是拒签视为有效送达。相关法律规定:受送达人所在国的法律允许邮寄送达的,可以邮寄送达...
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法定解除合同提前多久通知
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缔约过失可以解除合同吗
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解除合同取消合同所附合同通知书可以拒收吗
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可以拒签,但是拒签视为有效送达。 如果快递单据上明确写着邮件内容为《解除劳动合同通知书》,那么劳动者即便是拒签也应当知晓了该邮寄的主要内容,应当视为已有效送达当事人本人。 《民事诉讼法》中明确规定了邮...
你好请问哺乳期可以拒绝加班吗
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哺乳期可以拒绝加班。哺乳期是女员工生育完至婴儿满一周岁的时间段。在这段时间内,用人单位不得安排女员工...
你好请问一下关于没有解除劳动合同可以仲裁吗
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没有解除劳动合同可以申请劳动仲裁。发生劳动争议时,就算劳动者仍然在职,也可以向劳动争议仲裁委员会申请...
不明白,就问一问
你好请问解除合同通知书拒收可以吗,律师怎么看
保管合同可以随时解除吗
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收到限期拆除通知书怎么办
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单方承租人可以解除合同吗
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通知书可以拒收吗
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通知书可以拒签,但是拒签视为有效送达。相关法律规定:受送达人所在国的法律允许邮寄送达的,可以邮寄送达,自邮寄之日起满三个月,送达回证没有退回,但根据各种情况足以认定已经送达的,期间届满之日视为送达...
律师你好,我问一下解除劳动关系通知书被拒收应该怎样办?
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根据相关规定: 辞职与辞退是相对应的两种行为和两个概念。辞职是指劳动者根据自身的状况和用人单位的情况,依法、依约提出并实施结束劳动关系的法律行为;而辞退则是指用人单位根据生产、工作、经营的情况及劳动者...
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单方拒收解除合同通知函
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要结合具体案情来判断行为的效果。比如被通知一方是否知道通知内容等有待于发出通知的一方去证明。如果发出...
劳动关系解除通知书给了可以拒收么
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解除劳动关系通知书被拒收: 1、采取直接送达的方式,将《解除劳动合同通知书》当面送交本人,若本人拒绝...
你好,请问法院有权直接判决解除合同吗
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当事人可以向法院提出确认合同解除的确认之诉,也可以请求法院判令解除合同。 当事人可以请求解除法院解除...
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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被委托方可以随意解除合同吗
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你好,问一下违约方能否可以请求解除合同
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违约方不愿意继续履行合同的可以解除合同,但需要承担相应的违约责任。 我国《民法典》规定,当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。有...
你好,请问签了谅解书可还以反悔吗
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1、如果不存在欺诈或者胁迫的情况,签了谅解书是不能反悔的。 2、一般民事部分不能反悔。而刑事部分是公安机关的事,和你反不反悔没有关系。此时还是会对犯罪分子进行量刑处罚,同时民事赔偿方面的,就需要由按照...
你好请问一下关于没有解除劳动合同可以仲裁吗
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没有解除劳动合同可以申请劳动仲裁。发生劳动争议时,就算劳动者仍然在职,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,还可以向人民法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》第四...
什么是你好!请问一下告知函,可以解释一下吗
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告知函是以正式的书面形式,告知接收函件的一方某一事项的具体情况。在如今移动通信技术较发达的时代,一般...
解除合同对方拒收可以强制解除吗
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有效。具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; ...
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不付租金甲方可以解除合同吗
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法院传票可以拒收吗?
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你好请问哺乳期可以拒绝加班吗
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哺乳期可以拒绝加班。哺乳期是女员工生育完至婴儿满一周岁的时间段。在这段时间内,用人单位不得安排女员工延长工作时间和夜班劳动。根据《劳动法》第六十三条规定,不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国...
你好请问授权书代签可以吗
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可以,授权委托书需要受托人签字。委托他人代表自己行使自己的合法权益,委托人在行使权力时需出具委托人的法律文书。而委托人不得以任何理由反悔委托事项。《刑法》224条规定,以非法占有为目的,在签订、履行合...
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你好请问邮寄合同拒签的能视为送达吗
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邮寄合同拒签可以视为送达。合同只有送达后才有被拒签的可能,所以拒绝签收合同,不会影响合同送达时间的认...
不安抗辩权可以要求解除合同吗
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请问如何通知合同解除
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合同解除的通知意在通知合同一方合同即将解除,告知双方解除合同时双方所享有的权利和义务。那合同解除通知函应该怎么写? 无论采取何种方式,这种方式应当满足以下条件:足以证明 1、你向对方发出了通知 2、发...
你好请问解除劳动合同一式几份
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劳动合同解除协议有三份,一联存根留用人单位保存,一份交劳动者保存,一份放劳动者档案。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...