用人单位不续签劳动合同什么情况下可以解除
图文73人已浏览
用人单位在下列情况下不能以裁员或者无过错性辞退的方式来解除劳动合同:女职工在孕期、产期、哺乳期的;从...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>事业单位工作人员什么情况下解除聘用合同
图文123人已浏览
事业单位工作人员受到开除处分解除聘用合同。事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连...
王占纯律师|团队负责人,2年经验咨询我>>针对什么情况用人单位不得解除合同?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位在什么情况下可以裁员
视频3,082人观看
胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询什么情况下可以解除股权转让合同
视频1,167人观看
祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询单位不得解除的情况有
问答584人已浏览
《劳动法》第29条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据《劳动法》第26条、第27条的规定解除劳动合同: (1)患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的; (2)患病或者负伤,在规定...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>劳动者在什么情况下解除与用人单位的合同
图文226人已浏览
有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位什么情况下不能解除劳动关系
图文171人已浏览
用人单位不能解除劳动关系的情形: 1、劳动者患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。 ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况用人单位不得解除合同?,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同的补偿
视频1,805人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
视频734人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
视频744人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询用人单位不得解除劳动合同的情形有哪些?用人单位能解除劳动合同吗
问答584人已浏览
用人单位不可以解除劳动合同,你们之间属于事实劳动关系,用人单位不可以解除劳动合同。 劳动合同法 第四十二条【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在哪些情况下不得解除劳动合同, 用人单位应该符合哪些条件
问答584人已浏览
根据劳动合同法:第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况用人单位不得解除合同?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么情况下解除合同用人单位无需支付赔偿金
图文11人已浏览
以下情况解除合同的,用人单位无需支付赔偿金: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位在试用期间为你解除劳动合同是什么情况
图文120人已浏览
用人单位在试用期内解除与劳动者的劳动关系,负有法定的举证义务,即必须有证据证明劳动者不符合“录用条件...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用工单位与用人单位解除合同
图文193人已浏览
用工单位与用人单位解除合同?如果双方当事人是劳动合同关系的,在一般情况下,劳动者是可以随时解除劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单方解除合同有什么法律后果
视频404人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,367人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到什么情况用人单位不得解除合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三种情形不得用人单位同时解除劳动合同:
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在哪些情况下,用人单位不能单方面解除劳动合同
问答584人已浏览
《劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位单方解除劳动合同的三种情况是什么
问答584人已浏览
用人单位单方解除劳动合同的三种情况: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位有三种情况是怎么解除劳动合同的
图文194人已浏览
用人单位单方解除劳动合同的三种情况如下: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期内解除合同?什么情况不能解除?
图文105人已浏览
在试用期中,除劳动者有以下情形的,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同法定解除的情形
视频2,863人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询货物损坏承运人什么情况下不用赔
视频505人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位什么情况下可以单方面解除劳动合同
问答584人已浏览
劳动者存在下列情况的,单位可以单方面解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; 4、劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在什么情况下,劳动者不得与其解除与公民解除劳动合同关系
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第三十九条第六项的规定,用人单位只有在劳动者被追究刑事责任的情况下,才可以与其解除劳动合同。在我国,只有法院才可以判决公民承担刑事责任,在法院没有作出判决之前,根据无罪推定的原则,任...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况用人单位不得解除合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位在什么情况下可以解除劳动合同
图文122人已浏览
1,在试用期间被证明不符合录用条件的。 2,严重违反用人单位的规章制度的。 3,严重失职,营私舞弊,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下不能签合同
视频621人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询用人单位单方解除合同有什么情形
问答584人已浏览
依据《劳动合同法》第三十九条规定,用人单位单方解除合同情形包括: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; ...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在哪些情况下不得解除劳动合同或终止劳动合同
问答584人已浏览
劳动者在工伤医疗期间,用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系,参照《劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询