怀孕了，公司不续签合同，公司不续签合同怎么办
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怀孕合同到期,单位不续签的，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
和公司签了一年合同,到期了,他们不续签
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除非在劳动合同到期后，公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约，无其他情况下公司都应给予员...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
员工满50岁，劳动合同到期了，公司可以不续签合同吗？
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现在就员工劳动合同到期公司不续签劳动合同问题回答如下，劳动合同到期公司不续签，只能是劳动合同的到期终止，你就按正常的离职手续办理就可以了。每家公司的办理方式都不太一样，你可以向你公司的人力资源部去咨询...
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公司合同到期没有续签已到了退休年龄了给辞退合理吗
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违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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社保交了一年现在年龄50岁了怎么办
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个人社保到了退休年龄没有交满15年，可以一次性补缴。养老保险不足缴费年限的补缴：须填写参保人员补缴申...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
年龄到50岁了，公司不续签合同怎么办？，律师怎么看
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
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退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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工作2年后本人年龄到50岁不续签合同怎样补偿给我
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劳动主动不续签没有经济补偿金，如果是用人单位不续签的，可以要求经济补偿金。无固定期限劳动合同不续签的，可以要求双倍的经济补偿金，即24个月工资。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向...
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到了退休年龄公司不给办手续怎么办
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1、办理退休属于劳动部门的养老保险机构办理，企业职工达到法定退休年龄，要事先报社保机构审批，如果单位不报，社保机构是不会管的，他们也希望退休推迟，这样能少支付养老金。 2、所以关键在于单位，你可以在年...
陕西在线咨询顾问团
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进厂年龄到了50岁如何解决
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进厂年龄到了50岁怎么办需根据实际情况而定。具体如下：1、如果是女工人话，可以办理退休领取退休金了；...
刘征鑫律师|
高级合伙人，11年经验
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从到了50岁社保不足15年怎么办?
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到50岁了社保不足15年，继续缴纳。达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；达到法...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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年龄到50岁退休,养老保险不够十五年怎么办
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参加职工养老保险的参保人，若达到法定退休年龄时，职工养老保险累计缴费年限不足15年，需要缴费至满15...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师|
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遇到年龄到50岁了，公司不续签合同怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
50岁上市公司何时续签合同
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达到法定退休年龄，劳动合同终止，用人单位无需支付经济补偿。...
北京在线咨询顾问团
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公司又不续签劳动合同，合同到期了怎么办
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需要支付经济补偿金。劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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合同签了10年不想续签公司不给钱怎么办
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劳动合同到期，单位不续签劳动合同的，单位应当按照你从2008.1.1劳动合同法实施之日起到2012年上半年满4年不满4.5年的工龄支付你4.5个月工资的经济补偿金。2008.1.1之前因当时没有法律规...
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是不是到了50岁公司就交不到社保了
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没有这样的规定。用人单位这样的操作是为了规避自身的责任，但是这种操作实际也是不合法的。劳动者虽然达到...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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我的合同到期了，公司没通知我续签还是不续签怎么办
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以实际用工为准，公司还允许你上班的就继续上班，从未签劳动合同的次月可以主张双倍工资，最多主张11个月...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司不买保险不签合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|
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如果签了不合理的合同怎么办
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孙景亮律师|
合伙人，6年经验在线咨询
协商过了50岁不续签合同会怎么样?
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如果是女性，应当退休，领取养老金，没有补偿；如果是男性，这要看终止合同是否合法，合法按照本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，最多十二个月；不合法按照经济补偿金的二倍支付赔偿金。那么，如何确...
宁夏在线咨询顾问团
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48岁工作3年公司不与续签合同怎么办
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不续签合同有两种情况，一是解除合同，二是继续工作按无固定期限合同计算。如果你担心的是第一种情况，并且这四年中社保、加班费等都依法为你缴纳，那么基本你能得到的是4个月的工资补偿。第四十七条经济补偿按劳动...
山西在线咨询顾问团
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年龄50岁工龄30年
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企业的女职工年满50岁可以退休，女干部55岁可以退休，男性职工和干部都是满60岁退休...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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租房签了一年合同想走怎么办
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李方勇律师|
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到了退休年龄，但是合同没到期，公司不续签，可以发劳动合同吗？
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到了退休年龄，但是与公司签订的劳动合同并没有过期可以正常办理退休手续,领取退休工资,办不了退休的,一年工龄补偿一个月的基本工资,就是工龄乘以月工资。 员工达到退休年龄，合同未到期，用人单位可以辞退员工...
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公司不签合同该如何办？合同到期公司不续签
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根据《》的相关规定：第十条建立劳动关系，应当订立书面。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...
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