48岁工作3年公司不与续签合同怎么办

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• 问工作七年，公司年底不续签合同，公司该怎么补偿
  

  如果没有必须续签劳动合同的法定情形，到期即终止劳动合同，单位是可不同意续签的。当然，单位至少应支付2个月的经济补偿金。

• 问合同到期，但公司不续签，工作不给继续签怎么办
  

  合同到期后继续工作的劳动关系认定为：劳动合同到期后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意在原条件下继续履行劳动合同。

• 问公司不与员工续签劳动合同怎么办？
  

  公司不续签劳动合同的员工可以获得经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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